※ 引述《yugiboy (游戏boy)》之铭言：
: 12月 再过两个月不到就要领年终了
: 不过看朋友居然下周就要离职
: 问他原因也讲不出来
: 扣掉投资性财务自由、民乐透等等
: 什么样的职场问题 会让人连年终都宁可不要呢
: 是不是比大便还臭的屎缺
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嗨各位好，我是街街，
大多数人都期待到和谐的环境工作，
（若有微M倾向者，则不在此限内...）
希望遇到的人事物皆为美好，
这样的环境是有的！
但就像是求学阶段的分流，
虽然好学校也是有坏学生&坏学校...反之那样，
分享一段曾待过传产的一段小故事，
（大陆工厂+台湾研发端共约600人）
刚退伍，在回龙的研发部门当工程师35.2K，
抱着学技术被电也没关系的心情每天认真学习，
同team共有六个前辈（约为35～45岁间），想说这样跟沛恩某道一样感觉猛猛der可以快
速成长，但我错了...
今天我做错什么、那里不好请用力的电我一切都欣然接受，
但我没做错事，某一前辈却几乎每天以言语做人身攻击，简单来说嘴巴真的超贱的，
（真的都是垃圾话且很惧怕新人举一反三的样子）
每天在这环境下想法变得悲观，
常在想如何自己真的这么没能力吗？
不然怎么会这样子对我呢？
四个月后备受心理压力的我决定离开了，
在那之前有跟课长私下反应过，但他表示他没办法改变那位人的思想，所以我不想待在那
种环境难受，久了一定会生病！
那里我连一秒都不想继续待下去啊～夭寿
只不过是份工作，天下之大绝不可能无容我之处！
而答案就在我离开后揭开，
离开后相处不错的同事们组了一个line群组把我拉进去，
才发现每个人都在抱怨那个前辈，
结论他根本被列在已经是需要看身心科-_-
还好离开了，感觉差点被抓交替收掉那样...
现为上市柜科技业RD，常跟同事们交流生活，彼此相处都很融洽。
结论：分流还是很重要XD
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最近有位同事突然离职即将前往韩国追寻自己向往的生活，
他工作能力很好，是我刚进公司时常去请教的对象，心中满满的感激跟祝福！
若有天出现热爱的事物值得让自己奋不顾身的前去追求，
我应该也会趁年轻冲一发吧！
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如果没有说走就走的实力，那么就请收一收自己的玻璃心，先证明自己的价值。
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