大家好
小弟目前26岁，私立科大旅馆系毕业，年初刚退伍，目前担任办公家俱业务一职
底薪25k（含油资），奖金另外计算，平均月薪30-40ｋ
因为加薪问题（底薪25ｋ->30~35K)被开三次黄牛
也对公司内部政策改来改去有点接受不了（老板太有想法导致政策一直更改）
所以萌生换工作的想法，目前拿到四个offer职缺，但完全没有相关经验
想请教了解或有经验的版有们意见，先谢谢各位！
如有违反版规的部份请告知！我会尽快修正或删除，谢谢！！
A）x石滩广告有限公司
资讯 房地产代销（预售屋），桃园知名代销
职缺 培训干部
地点 桃园市（会因不同案场而轮调地点，但都主要在桃园地区）
待遇 前三个月35ｋ（供双餐），三个月后38ｋ，油资实报实销，三节年终依表现
视情况发，后续调薪由职位等级调升，助理->业务->副专->专案，在后面职
位要看机运，奖金依整个案子总销金额除以基数分摊案场人员，面试副总说
千分之二左右，奖金制度透明
放假 月休五日（只能休平日）可积假，只有过年有多五天假
时间 早上9-晚上9，忙起来要到晚上11-12
距离 骑车30分钟内
优点 1.钱多，职缺为内部编制人员，往上爬为管理阶级
2.内部流动率极低（副总一词XD），有钱有动力
3.桃园为集合住宅发展区，有机会搭上航空城热潮赚一波？
缺点 1.上班时间12小时起跳
2.休假少没生活品质
B）X美法律智权事务所
资讯 专利.商标.规模20人左右律师事务所
职缺 业务人员
地点 桃园市
待遇 底薪28K，全勤2K，油资实报实销，奖金另外计算（面试时只说有奖金计算表）
无明确说明计算方式，三节年终依绩效发放（没明确说多少，有可能1600 XD？）
放假 周休二日，见红就休
时间 早上830-下午530，责任制
距离 骑车10分钟
优点 1.距离近，有资深顾问专人1对1教育训练
2.部份案源公司提供，上手后会有部份稳定业绩
缺点 1.职缺天花板业务主管
2.非本科系，前期较为辛苦，据资深顾问表示上手时间约为1-2年
C）x进工业有限公司
资讯 玻璃制品相关制造，新创公司（人事主管说在桃园玻璃加工厂算大）
职缺 业务代表
地点 桃园市
待遇 底薪29K，全勤1.5K，油资实报实销，奖金计算为2种方式，通路业绩1％，
工程案件业绩2-5％不等（看利润）
放假 周休二日，见红就休
时间 早上8-下午5，责任制
距离 骑车20分钟
优点 1.新创公司，直属主管对老板（学的多又快？）
2.薪水会依能力3-6个月评估考核，容易进入管理职？
3.老板说质量上在业界算中上，价钱在业界算下层阶级，初期业务开发易
缺点 1.新创公司，制度不稳
2.传产业，薪水天花板有限？
D）X胜企业有限公司
资讯 印刷电路板制造业（PCB），规模30人左右小公司
职缺 业务代表
地点 桃园市
待遇 前三个月试用期28K（实习阶段不跑业务，纯学习专业），三个月后底薪28K，
奖金另外计算（业绩2％抽成，老客户第二年开始为1％抽成），三节年终视绩效发
业务经理说平均1-2.5个月不等
放假 周休二日，见红就休
时间 早上830-下午530
距离 骑车15分钟
优点 1.因公司业务部门新创立，发展空间大？（有机会爬上主管职）
2.直属主管能力不错，台风稳好相处（面试6小时的感觉），是个贵人FU
缺点 1.公司规模小，不知产业竞争力到哪
2.产业天花板有限？
3.工作环境有点不OK，内部办公室有点闷及一股工厂味
以上还请版友帮忙给意见，感激不尽！！！！