大家好，今年毕业在找工作的时候拿到3家正职的offer、1家约聘的offer~
当时因为对于外商一直有个美好的憧憬
便选择了约聘......
不过实际进去之后发现约聘在此家公司有明显的阶层感
虽然做的内容可以学到不少
但约聘的划分确实让我不舒服，很多我觉得不合理的规定
目前工作4个月，很犹豫到底要不要换工作找正职
还是要撑到约到期......
一方面有点受不了矮人一截的感觉
一方面又怕撑不到一年会被定位抗压性低
PS外商的薪资跟我之前拿到的正职offer没有差太多
大概都是40+（3-5）k
希望各位给小的一些意见，谢谢～～
如果这段经历会加分，可以撑满然后找正职也许可以薪水高些
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-09-16 04:15:00约聘不就没员旅没team building没尾牙之类 你是去累积经历
如果硬撑一年只是浪费一年时间，要看工作能不能学习到技能，带到下个职场去约聘的待遇跟正职相比，确实比较不合理，当初选约聘时原PO心里应该有底了
作者: sschen 2018-09-16 07:05:00
我是好奇约聘福利差多少？该不会福利金照扣但发的时候有差别？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-09-16 08:28:00妳都说可以学到不少，那就待一年啊
作者:
jcjan (None)
2018-09-16 08:57:00下一家公司不保证顺心, 现职能学东西及资历有加分就撑完.
作者:
pk0943 (.)
2018-09-16 09:00:00考公职吧，考上高考起薪40k
为什么要开约聘缺而不是正职缺？因为要省钱啊，外商也一样
没福利我都能接受，毕竟这是一开始选的时候就知道的，但是现在遇到的是像不能走正门这种规定（诸如此类很多这种事情，跟福利无关）有点怕被认出来就没有一一细述
作者:
ice16 (多喝水)
2018-09-16 10:41:00约聘的划分感到不舒服？
作者: elmo0155 (拉面) 2018-09-16 11:06:00
你学到的东西你估计跳下一份可以加到多少？
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-16 11:11:00
以能不能转正职跟可以学到的东西去衡量在外商工作也是下一份工作也是比较有机会做外商的
作者: chipmunk40 (minmin) 2018-09-16 11:48:00
如果差别待遇会严重影响到工作情绪，那就边做边找吧，这个理由不会太难说服
作者: ta032568 (ta032568) 2018-09-16 12:50:00
我刚离开这份也是约聘 但比你好我福利比同于正职 但我还是离开，原因可以跟你分享基本不可能转正 你可以私讯问我
作者:
et310 2018-09-16 14:08:00哇，约聘不能走正门
作者:
ice16 (多喝水)
2018-09-16 15:44:00这样对约聘也太没礼貌了吧
对啊诸如此类的事情不少...再加上其实自己是职代做的工作都是正职在做的，可以接受福利比较少，但次等公民的对待到目前还没办法说服自己
跟代课老师有87%像 但现实就是钱够多还是有人会去做
作者:
mainsa (科科)
2018-09-16 17:32:00职代不就对方回来就会作自己工作 这时你没工作就会被踢走了 反过来想 如果你请个育婴之类的甚至留职停薪 当然会希望回来还有工作 所以职代的就只能摸摸鼻子吞了 想转正机率很低 除非对方最后放弃不回来了 但福利好到会请约聘职的公司 应该很难放弃吧
不能走正门……这公司很不尊重人耶就算是约聘连这样也要搞差别待遇，好差劲
作者:
fhsh115 (fhsh115)
2018-09-16 17:50:00走啊
作者:
hidenseek (æ‰è¿·è—)
2018-09-16 18:44:00不能走正门太夸张了 简直没有把人当人看啊
作者:
wakaura (浦)
2018-09-16 22:21:00约聘有啥好客气的，直接提离职啊，正职才是王道
作者: windai (windai) 2018-09-16 22:42:00
不能走正门是什么鬼
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-09-17 08:20:00不能走正门？这到底是三小
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-17 09:26:00
我们公司约聘除了薪水跟体检外其他都跟正职没两样
作者: neenah 2018-09-17 11:06:00
做约聘雇心态要调整，如果不能接受比正职低阶的事实会很辛苦
连进出入都有阶级之分 也太恶劣 求原po公布公司！！
作者:
cpm25 (吸好吸满)
2018-09-17 14:46:00我会先存到可以有一年左右的生活费，离职要找下份工作之前也是要吃饭
作者: Saviolatoh (吉他手  ) 2018-09-17 16:06:00
我朋友在大药厂做约聘，公司接驳车如果满了，已经上车的约聘会被赶下车，让位给正职员工。给你参考。
外商很爱把人分三六九等,感觉是想塑造往上爬什么都有的工作气氛来刺激大家向上
建议再做下去，因为大外商公司的名号很好用，对之后的工作很有帮助(过来人经验)大概撑个两年，投其他公司，很多外商看你经历会主动找你。然后多学，我当时主管对我很严格，但是也造就我日后工作能力算是蛮好的
作者:
f0350126 (花东纵谷一米虫)
2018-09-18 21:19:00没有人当一辈子约聘的 不是醒了离开，就是留了被裁。原PO如果只把这当阶段养成，倒是没啥损失。
只有不能走正门还好，当作薪水某块是污辱加给，太多污辱 导致钱算起来不合，觉得不舒服就离开我们公司是有疯狗咬人，但只有偶尔 其他都不错，我就还能接受
其实不能走大门只是其中一件事情...谢谢大家的意见，最近开始骑驴找马了，想想还是觉得与其不甘愿不如去当正职