到职日是 106年 4月 1日
用历年制 我在106年底前 已经特休了3天
今天问会计 会计说用历年制 我107年的特休日是 5.5天
这样跟周年制比较起来 直觉上有感 假好像被吃了
如果是周年制的话 我在107年4月1号 就得到7天假
周年制满半年就有3天 满一年就7天 这样子10天
历年制则是 3天+5.5天 这样才8.5天啊！！！
那我少的1.5天是到哪去了 他跟我解释不会吃亏
只是按比例在算 但我就是一直想不明白 所以上来求助前辈

所以你们公司一年10天特休?你自己都说到107年4月1号有7天假了 3天哪来的? 更何况这两种制度只有起始日一样 终点不一样要怎么比?

你应该是106/10/1-107/3/31 有三天的特休，107/4/1-108/4/1有7天。按比例计算的话，106/10/1-12/31 有1.5天可以放。107年的特休是剩下的1.5天+5.5天( 4/1-12/31占了3/4，7*3/4=5.25，约算5.5）。所以你已经提前用掉1.5天 ，才觉得假被吃掉了～