A公司 上班周一~周五上班 周休二日+见红就休
一天的上班时间9小时 （中间休息1小时）
B公司 月休8天自己排休 没有见红休（过年除外）
一天的上班时间8小时 （中间自己抓时间休息吃饭约半小时~1小时）
假设其它条件都相同，都不用加班
你会选择哪一种呢？ 产业类别是坐办公室的设计类工作

我选B喜欢自己排休

最好不要去b 我之前工作就是b特休之类的也不能放 还卡七休一造成虽然是排休 但是因为排休问题 最长也是三天 也不能请假遇到台风跟国定假日你就知道薪水是怎么被凹的

秒选A

A

当然是正常上下班，千万不要信老板说弹性上班的屁话...因为弹性的只有下班！上班就是要准时....

这有很难选吗 排假还要跟人乔

A 做过排休工作 还要乔来乔去

一定选A 选B肯定没被调班 调假过

A 选B会被凹

单就工作时间，当然A优，光假就比较多了

选b 没做过去做做看就知道自己体会比大家讲的有用

排休怎可能想休就休，这样大家挤同一天不来上班，公司不就倒了，你会不会太天真

这问题因人而异 像我以前是排休 换固定休的工作后才发觉我更喜欢在平日休假 如果让我选我一定选B

A，B要遇到好老板好主管，但好排休的优点随时可能被收走，当业务量大增老板已扛不过来时，你以为你还能安心休？我们正常休的，遇到单多时都还会被凹了，排休更容易被凹，麻烦

2种都做过，选a,自己抓时间吃饭根本不能好好休息。排休有好有坏，只是麻烦，固定反而比较好请假

A，B的自己抓时间=没得休

我现在就是B 劝你选A

我听过不少朋友 排班的 有时真的会卡某些同事更重要的事要调班 到时有安排活动 也不能休的很安心A主要是休假稳定 当然首选

有家庭小孩秒选a，固定假日进修也选a。放假天数明显a>b，总工时不一定是重点，假设再改成一天7小时月休6天，总工时更短，却不见得吸引人。

目前是B，但是依照当月红字排休，完全自己排，想调也可以随时调，觉得还不错等于要的话也是可以排成A，但更有弹性

不管B怎么准时我还是秒选A啊，跟别人排班乔假麻烦死了

已今年为例A.115天假日 B.96天假日 怎样都是秒选A,假多就是赢阿

A

你确定这两个工作都能准时下班吗，面谈的工时呀跟实际有差距每天零碎的休息时间，跟完整一天的休假利用方式不同

重点是B通常是免洗职缺没什么前途吧

感觉原po内心已经选B了，对于选AA建议还要一直强调B的好？其实，看你自己的生活习性去选就好，AB一定都各有优劣，所以要看自己的理想是哪一种，若你倾向B就选B，很多事情要亲自体验才知道，别人的经验不等于自己的，之后若发现B不如原先期待再找A的工作性质就好