[心得] 面试分享:宏全、赐昌、正新、东丰...等

楼主: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-14 20:12:57
大家好,因为找工作的时候在这个版收获不少,目前我面试应该也暂时告一段落了
想说来跟大家分享一下
对了,先跟大家说明一下因为我是不想留在台湾,所以找的工作都是以外派的主
希望可以帮到大家
我目前还在当替代役,大概还有两个月退伍,因为家人催促的关系所以就先出来找工作了
哈,因为我妈一直听到新闻说工作不好找很担心的样子XD
个人背景:
一般国立大学管理学院硕士毕业
有参加过系学会、学生议会,也协助举办过不少活动,例如谢师宴和送旧之类
没有实习或打工的经验,学业成绩算很好,多益845分
面试经验:
宏全国际_东南亚经营管理储备干部
这个缺基本上就是业务的工作,台湾训练六个月,海外六个月之后正式外派
这不是我第一个面试邀约,不过是我第一次面试,而且很赶,星期二通知我
星期四就要去面试,都没什么时间准备
公司在台中,他是团体面试,不过一开始会先带到个别的小房间做逻辑和性向测验
之后会有好几个人资进来,对每个人问问题,中英文自介拉、你觉得你为什么适合
这个工作之类的
然后会带到会议室,三个主管面试...虽然好像只有一个在听,另外两个都是只看履历
一样会要自介,回答为什么想去东南亚,你觉得你的优势在哪里,大概两三个问题
轮流回答这样
之后就会带去参观公司,参观完回会议室会剩一个主管让你问问题,我想大概刚刚就已经
决定录取谁了吧
整个面试下来大概两个半小时,而且我觉得有ITI背景的应该会比较有优势,当时面试
的时候,是三个ITI背景,三个一般背景,我觉得我像是被抓去凑数的
待遇的话我记得好像是30K左右,忘记有没有35K了,一年是六张机票,有劳健保
结果:感谢函
信星鞋业_储备干部
流程很简单,一进公司总机小姐会带你去会议室,然后填写一些履历资料,之后主管面试
中英文自介之后就是看你的履历问问题,主管人感觉很好,跟我分享很多他外派的经验
所以其实满多时间都是在听她说话...但是,待遇真的有点低
前三个月35K,没有劳健保,新水用越盾结,要自付部分签证费用,一年六张机票
一次六天(含国定假日),但是要自己买,公司事后核销,上限好像是400美金的样子。
放假含国定假日是我觉得很奇怪的一个规定,他的意思是你放假最多就是一次六天
如果你是放到星期六已经六天了,星期日是第七天放假那你星期日那天要请事假...
而且回台湾第一天还要进公司...
第一次飞去的机票,要满三个月公司才核销,回台湾有交通补贴5000台币
面试下来也大约两小时
结果:Offer Get当场录取(感觉应该缺人XD) 这家公司版上消息也不少...可以自己查

正新轮胎_外销营业人员
进工厂之后会到一个小教室,里面会播放介绍正新的PPT,填写他们的履历表
同时测验英文,我发现不同职缺测验的题目似乎不一样
一开始我进去看到满满的大概十几个以为这个缺这么多人,之后才知道是不同的
在那间教室等的有点久,真的跟之前版上说的一样..所以我就开始找人聊天XD
有一个是去应征研发的,满聊得来,哈哈 可是还没留联络资讯我就被带走了XD不知道
最后结果怎样,觉得满可惜的,面试的时候我也认识了不少新朋友
正新也是团体面试,主管二我们三,一开始就是自介,中英文皆可,不过英文比较好
印象满深刻的问题是主管问了进来之后印象最深刻的是什么,那天幸好有个警卫carry
我他印象超深刻,不然我其实没怎么注意到环境...
主管让人感觉也是满nice的,回答我们问题的时候很认真,诚恳,没有不耐烦
待遇的话正新就是照学历给薪,有ITI两年的比照硕士,前三个月32~36K,三个月后调薪
大约是38~42K,这里我忘记问之后的加薪方式我现在有点后悔,有人知道吗?
有劳健保和一些基本的福利,在台湾大概也是受训半年到一年左右外派,入厂前三年
外派加给是*1.5,之后*2
机票每年五张,每次七天,如果结婚的话变成每年六张,返台第一天要进公司
结果:Offer Get
轩亮股份(做羽绒衣和睡袋)_柬埔寨厂长助理
这个缺那时候似乎蛮急的,所以面试一开始直接跟我介绍工作内容,其实大概就是台北跟
柬埔寨工厂的联络窗口,处理厂长的交办事项,负责范围满广的,品管、产线、客户接待
都要做
面试过程大概就是测验一下英文程度为主
公司感觉是对员工满照顾的,会有这个缺也是因为原本的厂长助理因为家里有小孩出生
所以想要回台湾,公司也就马上安排了
感觉适合住在台北想要累积外派经验的人去面试,当然去的话最好至少做个三年吧...
不过这家公司在海外的工厂以陆干为主,只有厂长跟助理是台干,有信心处理好人际
关系的人会比较适合
待遇的话前三个月是35K,之后40K,满一年后再调薪,有劳健保,一年四张机票,每次
七天,回台湾第一天视状况要不要进公司。
想要安排家人探亲的话可以把机票转让这样,公司也会代为处理家人的住宿
结果:Offer Get
东丰纤维_成衣事业储备干部
面试过程可以感觉到主管对这个缺很认真,一开始人资会先请你填基本的履历资料
然后主管会再进来面试
主管会先用PTT介绍公司的发展和现况以及未来的计划和看一些影片,居然是面试官做简

我真的很惊讶,一般要报告的应该是我们求职者才是...
当然,简报和影片是全英文的,之后主管就会问你刚刚看到了些什么,你的感想这样
然后就会针对你的履历开始问问题,这里可以发现主管是真的有认真看过你的履历的
后半段是英文面试,其实就是用英文聊天,主管会从你的履历选一个topic跟你聊天
确认你的英文程度ok之后,如果主管觉得你可以,就会请人资主任进来谈待遇,如果
没有请人资主任,而是请你回去等消息,你应该心里就要有底了
待遇的话前三个月35K,之后40K+绩效奖金约5K(前三个月绩效奖金减半),含劳健保
一年四张机票,每次休五个工作天,所以一次大概可以休9天,但是这家的机票
只能飞台湾,不能改地点,没有使用的话也不会折现给你喔
因为要你多回家陪家人XD主管跟我说是因为有员工五六年都不回家,他家人一直来公司闹
所以就改这样了
外派地点也是东南亚为主,但是第一年是异地培训,要到各国海外工厂工作,大概二~三
个月回台北一个星期做简报和写心得这时候没有外派加给,但是每月大约有10K的差旅费
培训结束之后加给是*1.8
外派地点是看你异地培训的结果由公司决定
我觉得是不错的公司,有兴趣往纺织或者外派的可以多去试试看!
结果:Offer Get
英属维京群岛_赐昌实业_环安卫培训干部
这家其实就是台湾的隆典,但是是海外公司,为的就是...大家都知道的XD
这家会先电话面试,人资让人感觉满好的,讲话很诚恳,说明的也很详细,电话面试大约
一个半小时左右,问题我有点忘记了,但是中英文自介是基本,然后会从你的自介中问你
问题,比如说学到了什么、哪里成长了这样
后面大约有半小时是英文面试,会问像是未来的职涯计画,短中长期规划怎样这样
电话面试结束之后会约时间利用skype与主管进行视讯面试(面试过程一直断线)
幸好不是我家网络的问题,所以有遇到不要太担心
主管会问说你为什么要来来面试这个缺阿,试探你的工作态度,然后因为我多益是硕二
考的了,也有问我有没有要再考一次这样,聊完大概也是两小时
待遇方面前三个月应该也是35~40K,人资跟我说40K没问题,所以我期望是写45K
半年考核一次,但是主管似乎觉得太高说她一开始也没领40K那么多,我那时候心里OS是
难道十年后薪水都不变的吗...
这个职缺如果熟ISO14001等或者是相关科系的或者主管就比较不会迟疑了吧,毕竟这个
缺跟我所学是差满多的,面试时主管也有提到希望这部分我要自己去上课进修
没有劳健保,但是每个月会给5000的保险津贴,可能要自己找台湾工会,年终至少两个月
因为是海外公司,所以要开外币帐户,薪资用美金结帐,视当天汇率会有波动,不用缴税
一年七张机票,每次七天,有特休可以请,可以改地点,超过的话就是补钱给公司
机票若没有使用的话,换成现金全额给你,回台湾不用进公司
结果:七月中告知有没有Offer或者还要进一步面试(主管说要跟副总报告)
泰亿机械_越南厂务储备干部
这家是做自行车的公司,目前越南正在新建厂房的样子,所以去的话会遇到建厂的过程
104投履历之后她会先寄一份基本问题给你填,例如你觉得自行车未来的发展趋势
为什么想去东南亚外派之类的。
之后会约时间做基本文书软件的测验,会给你一份excel档案,要请你在50分钟内,做到
题目要求的事情这样,例如冻结窗格和基本的数字、资料处理归纳和简单的公式使用
然后会安排主管跟你视讯面试,主要也是测试英文程度...我不知道是人资没说好
还是怎样,本来约早上九点,结果一直到十点主管才打来,而且我八点五十点的时候也有
发讯息跟主管说欢迎她随时来电了,也回了我一张贴图,但还是让我等了一小时
我差点就已经出门了。
待遇目前我猜大约是40K左右,没有劳健保,薪水也是拿越盾,在台湾要先受训三个月
受训期间拿七成薪,住宿要自理,外派后一年四张机票,每次十天,第一天要进公司
结果:七月中进一步到公司面试
以上是我这两个月大概的面试状况,这些外派的工作当然食宿是基本,所以我就不特别
每家提,大概是都两人一家,包食宿和洗衣,轩亮的话是单人房
询问完家人的意见后我大概已经决定好要去哪一家了(不要觉得我是爸妈宝XD),后面两个
我比较有兴趣的也就是赐昌,但是没有劳健保是我比较在意的部分,虽然薪水比较高也不
用在台湾缴税XD
因为赐昌是第一个通知我面试的公司,所以我去看了她满多的资料,对没经验的新鲜人
来说感觉是待遇不错的公司了,七张机票也是我听过最多的
我应该会把赐昌面试完,另一家就看缘分,还是其实我已经被无声卡了?哈哈哈
面试下来最心疼的还是我的补休阿,几乎用光了
这里就是我所有面试的公司了,另外本来还有鸿海PM,但是之后整个没消息我就算了
好像是要外派大陆的,只知道是人资电话面试,主管英文面试,之后要去新竹面试的样子
谢谢你看完整篇文章囉,希望在这个毕业季大家都可以顺利找到喜欢的工作
后续如果有进一步的结果我会上来更新的
Best Regards
作者: ul6na (来抓我押o-o)y~~~)   2018-07-17 02:27:00
也太低...
作者: bhby (Mr.Taxi)   2018-07-14 20:21:00
看完只觉得薪水都好低 好歹是国立大学硕士 管理学院的缘故?
楼主: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-14 20:32:00
应该是新鲜人又没经验吧,文组的薪水真的不高真的比较高的应该就金融业,但是我对金融又没兴趣
作者: weight0513 (p p )   2018-07-14 20:41:00
真的是传惨
作者: shun1008 (幸福)   2018-07-14 21:17:00
原po彰化人吧 会找信星应该是住大村附近吧 彰化真的难找
作者: linx210145 (小黄蜂)   2018-07-14 21:29:00
彰化真的~~QQ
作者: petroleum1 (viceroy)   2018-07-14 21:30:00
外派这种薪水跟机票实在是...
作者: vic80427 (Andrea)   2018-07-14 21:31:00
请问东丰是一开始在台湾培训几个月然后再异地培训一年吗?谢谢!
作者: linx210145 (小黄蜂)   2018-07-14 21:31:00
朋友国硕在正新也差不多 好像是现场支援工程师
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2018-07-14 21:34:00
外派东南亚要注意,那边是周休一日的
作者: woora3 (yanyo)   2018-07-14 21:36:00
作者: kuasnetwork (亦是多情最是无情)   2018-07-14 22:20:00
这薪资和福利鸟爆了,希望原po可以再找找过年的越南飞台湾机票快usd700,等于还要贴usd300而且外籍人士要到越南工作,至少有三年工作经验除了找旅行社做资料,但费用至少又要usd300
作者: ptt98105   2018-07-14 22:29:00
撇开学历不看,薪水都不像外派。
作者: stan1234567 (射惊)   2018-07-14 22:32:00
推荐大家阅读这篇
作者: roxiang (天空之城)   2018-07-14 22:35:00
正式外派有70k那还行 看你内文写都35上下 我想说外派还低薪成这样..
作者: dapaochiu (邱大砲)   2018-07-14 22:44:00
好奇你没拿到offer的怎么会知道薪水?
作者: harea   2018-07-14 22:45:00
好惨的薪水
作者: fegat ( )   2018-07-14 22:46:00
现在外派东南亚价钱就是这样 除非有相关经验 不然什么六七万的都别想
作者: x69toki (陈安迪)   2018-07-14 23:09:00
感谢分享
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-07-14 23:19:00
太惨了
作者: sodahaini (没有的话我晚点再问一次)   2018-07-14 23:25:00
作者: leisle (river)   2018-07-14 23:47:00
用心推
作者: anyu0805 (维尼)   2018-07-14 23:56:00
彰化人要坚强!感谢分享~ 不过你不考虑在台湾练功个两年再出去吗? 你都还不了解职场的样貌,直接去挑战外派职涯,而且还选大魔王“传产”+“储备干部”,未来被修理的伤痕累累是可以想像的,外派时候的委屈与孤独是会被放大的,希望你准备好了,加油!
作者: choulink (填补。)   2018-07-15 00:43:00
先练功吧,去你会后悔
作者: JetChang (喷射机)   2018-07-15 02:17:00
宏全只收iti的 正新的话你很快就阵亡了XD还有正新的1.5跟2倍是用底薪算 七万是没有的
作者: loveducky (简单生活)   2018-07-15 07:04:00
推用心的完整分享~
作者: pk0943 (.)   2018-07-15 07:54:00
很多公司会骗你薪水,只能说你还没出社会真的太单纯。
作者: forwind (How if...)   2018-07-15 09:04:00
4现在行情就这样了 可是你出来好好拼 会升很快的骗薪水的不要来这说,他应征的这些海外大公司不会这样,自己问清楚就好
作者: mattkuo5 (丑男)   2018-07-15 09:19:00
试试台塑吧~记得驻越南职缺很常开!薪资福利好很多,科技版有详细介绍的文可以找找。
作者: rosseta0702 (0.0)   2018-07-15 10:40:00
楼上别那么肯定大公司不会骗,台塑就很骗,进去之后年薪自己试算比人资讲的少十几万,反正台塑不给纸本offer你也不能怎样zzz
作者: pk0943 (.)   2018-07-15 10:44:00
其实还是考公职好,你还没考上前就可以上网看到薪水多少
作者: rosseta0702 (0.0)   2018-07-15 10:44:00
我记得台塑越南,公司定义不算外派,要面试自己问清楚,问清楚也不代表不会被骗。传产很爱拿过去极盛期的员工薪水来跟你虎烂,反正先把人骗进来再说。
作者: rushfudge (rushfudge)   2018-07-15 10:59:00
传产或许会夸大骗一下XD
作者: remix780317 (微醺夜)   2018-07-15 11:03:00
推分享 外派新水鸟到哭 开这薪水 有尊重人吗
作者: JetChang (喷射机)   2018-07-15 11:29:00
你说的那两间我都很熟 宏全只收iti的 一次收20个左右 3年后剩2个在里面 正新是底薪他虎烂你 薪资表我都还在呢
作者: austin1999 (闪亮生物)   2018-07-15 11:46:00
正新绝对不是全薪去加成的
作者: v9290026 (CH)   2018-07-15 11:50:00
分享推
作者: vendee (外面好危险)   2018-07-15 12:02:00
希谢谢分享。周休一日很硬,要去的多考虑
作者: blargelp (bernie)   2018-07-15 12:03:00
不忍嘘QQ 你有想过这种薪水干嘛不待台湾吗工作六天 你把薪水乘5分之6更正 6分之5有明确说一年后七八万的可以,没说的就要当作不会加太多
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-07-15 12:21:00
天真可爱 菜味很浓XDDD
作者: qingrain   2018-07-15 12:37:00
X新很差,问保险什么的都不懂,感觉都没做功课
作者: rosseta0702 (0.0)   2018-07-15 14:22:00
你可以投投看长春外派,性质一样,月薪大概比别人多一万,但听说没年终,还是小胜。
作者: JetChang (喷射机)   2018-07-15 14:39:00
而且宏全有劳健保是在台湾才有 出国后就没有 他会叫你自理
楼主: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-15 14:41:00
真假?!我以为是都有…我知道东丰,瑄亮和正新是一直都有
作者: JetChang (喷射机)   2018-07-15 14:44:00
正新外派有劳健保 宏全没有正新也不用期待加薪 我学长六年加2000 XD
楼主: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-15 15:46:00
所以要有升职才会加喔?不是每年固定就是了
作者: b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)   2018-07-15 15:51:00
只有我觉得原po的能力薪资不止40k吗
作者: JetChang (喷射机)   2018-07-15 16:04:00
想太多 每年 还没出社会是真的 台湾99%公司都久久加一次 哪来的每年
作者: ac12345639 (kkman)   2018-07-15 20:26:00
赐昌没那么低,你是越南中国还是印尼?环安卫是不错……算比较新的部门
作者: panTHT (phenomenon)   2018-07-15 21:34:00
真心觉得公司条件不合理(过来人)
作者: ac12345639 (kkman)   2018-07-15 22:46:00
越南推,其他不多说。有兴趣传产或是鞋业可以试试。
作者: michaelsun (小叶)   2018-07-16 01:07:00
宏全那个职缺我记得是45k 外派70k 怎么差这么多?
作者: qazedc97 (~~~~~)   2018-07-16 08:24:00
东X到越南要保重!
作者: Watsao   2018-07-16 15:59:00
3年前面过赐昌越南储干0经验也国硕,现在怎开得那么低
作者: oherman (qq)   2018-07-16 17:20:00
赐昌真的薪水要要高一点,因为加薪机会微乎其微…升官都是看和主管高层的关系好不好,会不会喝酒交际和做事无关
作者: kuasnetwork (亦是多情最是无情)   2018-07-16 20:03:00
环安卫很塞的
作者: xxdchen (RT)   2018-07-16 22:07:00
找科技业外派好很多
作者: chew10425 (BensonHH)   2018-07-16 23:32:00
说真的~这些企业你都不应该去,除非你本来就极度有兴趣,赐昌开的价比我知道的还要低(客户&大学同学在此家工作)。。。。我也是新鲜人找外派工作,但薪水都没你面试开的这么夸张~建议再找看看吧!
作者: po98263 (风雅)   2018-07-17 19:36:00
太低+1,原po能力可以再争取别的机会
作者: sc1 (sc1)   2018-07-18 15:33:00
你有长辈介绍吗?这些公司都最看人脉国立中字后管院学历104在传产家族看来无学历
作者: liang8534 (..)   2018-07-21 11:23:00
请为有人知道正新待三年后的分红大概是月薪的几倍?
作者: ortiz342009   2018-07-21 21:07:00
几天的日薪而已

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