现在大部分开缺一定都会写要有工作经验N年
以一个大学毕业的人来说，30岁之前只有打工（包含出国打工）资历，而没有正职的年资
，是不是就不好转职了？

三十岁之前要有一个三年的工作经验，至少是一个一年，另一个两年，这样要说明自己工作能力的累积比较好说的过去

如果没有正当理由跟足够的专业能力，可能比较困难，之前毕业不到两年，没有一年以上经历被唾弃了一番一样没有足够的经历，应届毕业生反而比较有优势

30岁以前没有一年经历还蛮猛的..要不一直换工作，要不靠家里当个小赛车手吧

看职业 工类就不一定会有一年以上资历

30岁还没有一个一整年的资历....我也不敢用你

没有正职何来转职？你就是个新鲜人啊

我一年都没有……

不需要。

感觉就是很难用

真强

至少要呆超过2年

30岁只有1年经历？面试一定会被质疑前面的时间在干嘛

跟kinoko+1

这个有什么难度？ 不然你说看看你的理由？

国外打工能当履历吗？

台湾打工能当履历吗?

国外是当人当很凶，不然就容易挡修。很多一堆中离 退学。（我指学校）除非你是phD。大学毕业 22岁 给你一年兵 23岁多。6年多时间 没有一年经历？

打工你可以标上，但基本上面试官都当没有 除非是性质相关像你去澳洲咖啡店打工 回来应征咖啡店长之类的就有帮助吧

女生就没有兵役问题啊，性别默认为男性？逻辑？

好奇原PO真的想问的是什么?

撇开工作能力 30岁还没有社会历练 通常会被质疑的是与人相处的技巧吧

事实就是没1年经历 履历来先丢旁边

家里有钱 你不需要任何工作经验

大学毕业，30岁前就算有1年经验，还是会被当成没经验...当然看你几岁啦~29岁也是30岁之前，24岁也是30岁之前...

如果30岁才出社会 但是有博士学历 那就没什么 毕竟毕业也要时间但是你如果30岁才不当职业学生 还只有硕士或学士 被质疑你在干嘛也很正常啊

还有啊...没有正职年资的话，根本没有"转职"的问题...

大学4年 硕士4年 那26岁也该毕业了 啊你26-30这4年办法待某个工作超过一年 公司绝对不会觉得是你机运不佳 只会觉得你不好用而且我自己看履历的经验是 打工的资历我一律不列入计算

都没正职要怎么算转职

我是24岁才出社会找工作的(家里因素)同时也没有打工经验,闲置两年的时间其实满尴尬的你有本事能说服人资或是主管就没这问题只是感觉很多理由听起来都只是在逃避出社会而已...

我也三十岁 工作年资15年 羡慕别人可以唸书不用出社会R

基本上年资会让人觉得稳定性的感觉，如果工作经历5个，每个都没过一年，基本就刷掉了

30岁以上学士无相关经验去当设备40K以上不过要习惯FAB的工作环境

30岁连一年都没有 你问题比较大吧...... 我随便做都已经三年半的年资了 我还有延毕一年除非你是说刚毕业那就另当别论 不然如果28、9岁了 还没有一定年资 说实话公司真的会先刷掉但是现在很多学校都有产学合作的实习了 这种一般相关的公司还是会承认年资 打工那些就算了 除非你是找业务可能还会有用