试用期过后新鲜人起薪

楼主: S66153q (josefina)   2018-06-06 22:16:33
想请问板上的各位,我是大学即将毕业的新鲜人最近收到某间100多人公司的offer,7/23
上班,原本他们业务已经征完,但看到我经历还不错所以再给我个业助职位。
公司愿意开给国贸业助菜鸟,适用期28000,三个月过后32000
但,因为先前有认识的人,说小公司说好32000却只加到30000,或是中型公司28000适用
期过后没再加薪
他们是建议我要求合约上要写好薪资条件,但我家人是觉得这样好像不相信公司,而且新
鲜人不该要求这么多,请问板上的各位觉得该如何抉择呢
作者: sypha (任性的女孩赛法)   2018-06-06 22:20:00
可以的话聘雇契约上写明比较好
作者: snowish (雪の冀)   2018-06-06 22:24:00
口头都假的,这年头有信用的公司不多了,白纸黑字吧!
作者: maousama (中二病发作)   2018-06-06 22:34:00
他会跟你说三万二再扣劳健保
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-06-06 22:39:00
当然要写在合约上阿 他没调你找谁要?
作者: triplefree (少女没有排队)   2018-06-06 22:43:00
可能会说你能力没有达到他们的期望调薪减少喔
作者: Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)   2018-06-06 23:08:00
基本上一定会看你这三个月的表现,表现普普就不太想给你调到足你调到足
作者: chullove (Jade)   2018-06-07 07:37:00
请他们人资发录取通知写清楚试用期和实际薪资

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