因受惠于版上求职资讯
故小弟我也想回馈给大家
台中私校(夜市) 学士 国贸系毕 26岁
多益835 日检N2
上海1年9个月 业务经验
(半日商) 薪水近6万
因爱台湾 4月底 离职
工作内容 客户中国人 工厂台湾人 上司日本人 台湾人
目前公司有再招人 有符合以下条件，可以站内信给我
以下为人力银行没显示的资讯
1.30岁内 2.工作只能换过一次 3.日文检定至少N3多益600以上
语言很重视 日文一定要会 英文加分用 4.人资不太喜欢房仲
5.大学科系 理科商科(文科 可能要外文系)
以下内文(可能有点长.请见谅)
4/25回台后 有与4家日商仲介联系
1.伟x-面试由中村伯伯面试，请我日文介绍，日文测试不到5分钟
不太专业，我其实不太清楚对我日文的评价，业务蛮亲切，
介绍的工作都有符合到我需求，而且种类多。
2.英x-面试由一位日本女性面试，非常活，不会叫我自我介绍，根据
我的个人资料提问，声音宏亮咬字清楚，这间我也不太清楚对
我的日文评价，业务也ok中规中矩，但是后期有介绍不符合我要求
得工作。
3.爱x-业务与日文测试同一人，测试也很专业，也是根据我的资料作提问
，也测试我英文，随机出考题，类似即兴演讲，认为我日文和英文
都不错，可惜介绍的工作，第一关书审都没过(薪水问题)。
4.阿普x-去年成立的新公司，日文测试由一位日文很强的台湾人测试，
考题很活，优点缺点、兴趣、前份工作事蹟和闲话家常，测试员认为
我的日文口语屌打很多N1。
※薪水方面我一开始跟仲介说40K，但是被很多日商打枪，我后面调到38k，阿普x
也说，15年前日商的确薪水很优渥，现在薪水跟台企差不多了，也给我建议说
或许日文可以当兴趣，去找英文业务试试看(因为我跟他说英文我比较有信心)。
日商仲介，我可以建议各位多找几家，每家都有不同的公司可以挖掘。
开始进入正文 面试
1.旗x贸易科技 国外业务(人力银行)
贩售产品-印刷电路板
我开的薪水-40k
面试过程-英文商业书信翻译，这边我必须承认我翻的不好，英文测试完后
，就由业务经理、副理、人资面试，全程中文，经理有说这个职缺未来有可能需要
派驻中国2~3年，其实这边我有稍微顿住，他们其实也看的出来。人力银行为什么
不写....，后面就是正常的对谈了，对公司的了解、优点、缺点，家庭状况、离职原因
结果-无声卡
2.日商都x 国外业务 (仲介)
贩售产品-钢铁、汽车零部件 客户群日本
我开的薪水-给仲介的资料为40k
面试过程- 一踏进公司就看多一堆日本人在弯腰，看到我也跟着弯腰，我也跟着弯腰
面试全程日文，由一位年近半百的日本人与一位台湾人，问的问题也都差不多、优点
缺点、离职原因、对我们公司的了解等，并讲解工作内容。
结果- 等通知
3. 新加坡京x 国外业务 (仲介) ※我的第一志愿......
贩售产品- 半导体封装材料
我开的薪水- 给仲介的资料40k
面试过程- 这家面试最庄严，一踏进会议室的是白脸与黑脸(肤色命名、其实都很严肃)
白脸直接用英文叫我自我介绍，全英文面试，问的问题有离职原因、上份工作的所
遇到的困难如何OVERCOME，问好多有点忘了，之后转中文问。白脸中文问完换黑脸
黑脸叫我用日文自我介绍，我讲完后，他用日文说，我日文很好干嘛在资料写日文
一班(他不太高兴)。整个过程非常紧绷，白脸黑脸皮笑肉不笑。工作主要还是会使用
大量英文口说对应日本工厂(?)，其实面试太多间，我记不太清楚了。
结果- GG、他们说我讲话太快眼神飘移，不录取
心得 -整个过程大概百分之20有眼神飘移因为紧张加上双外语测试。ㄏㄏㄏ
4. 日商xx机 国外业务 (仲介)
贩售产品 -防灾设备
我开的薪水 -40k
面试过程 -公司气氛还不错，有开音乐，无语言测试，由业务经理与人资面谈
这间比较注重人格特质，因为人少，业务可能还要打杂之类的，但经理给我的感觉
很好，这职位也重视英文，因为对应香港客户，其他客户为外蒙和台湾客户。经理也
说产业冷门，转职不易，进来前想清楚。
结果 -上礼拜有请仲介问，公司说还在面试，再等等....，这间我还蛮喜欢的
5. 采x国际 国外业务 (人力银行)
贩售产品 - 代工衣服 纺织业
我开的薪水- 40k
面试过程 -公司员工超年轻，都女生感觉都正妹，连业务经理都不到30岁且有颜直
。好啦讲正事，智力测验英文测验，英文仿照多益，6题填空一篇阅测2题翻译(限时
10分钟)翻译应该没翻好，"当一个主管伴随庞大的责任" 我翻Being a supervisor
with tremendous responsibilites，测试完后，业务经理面试，他非常强调我
踏进这个行业就新人，纵使有工作经验，然后讲解工作内容。
结果- 经理说他们给新人都是35K，我开的40K会考虑一下，结果可想而知。
6. 撼X科技 储备国外业务 (人力银行)
贩售产品 -显示卡
我开的薪水-40K
面试过程 -人力银行写英日全都要精通，面试由一位35岁业务经理面试，叫我一分钟
简单英文和日文自我介绍，我都是讲到一半他叫我喊停，他说我英日OK，他有问我
显示卡很基本的知识，但我全都答不出来(我这方面弱了些)，我也跟她说我不会组
电脑，面试过程，他一直说我没有国外业务经验，我是新人，中国是内地，其实我
知道，我保持沉默，但他非常强调。
结果- 他说新人都是开35K(双外语精通?)，我开的会考虑，无声卡。
心得 -电脑方面我真的太弱了，以后真的要加强。
7. 台湾拓X 日商 国内营业 (仲介)
贩售产品 -中间商代理日本产品 电子零件等 市场：台湾
我开的薪水 -仲介资料写40K
面试过程 -由日本经理面试(全日文)，闲话家常，什么都问。当然基本的也有问
上份工作离职原因，还有学习到什么东西。不过整体来说都很一般的聊天。
结果 -等通知，经理说上礼拜5会给答复，我也没去问仲介，应该GG了
8. 东X实业
贩售产品 -汽车零件 台南工厂
我开的薪水 -38K
面试过程 -中翻英 英翻中 智力测验，英文测试超难。面试由业务经理与人资经理
面谈，也是很固定的问题，客户东南亚地区 经理说我开的薪水太高，我回他说
可以下修我能接受。
结果 -这礼拜五等通知
9. 尘埃落定的公司 (人力银行 就不透漏了)
贩售产品 -项娇
我开的薪水 -37k(其实找工作急了 我都开越来越低)
面试过程 -第一关一位漂亮姐姐，首先英文自我介绍。姊姊说我讲太快，我回他说
我差点讲到日语，再来针对我的资料提出问题。姊姊算是老板特助也是业务也是人
资，工场上海台湾都有，之后也有可能跑上海，我也表示说我很怀念上海，不排斥
客户对应欧美，整个面谈过程轻松愉快，绝对不是因为姊姊正。结果后来姐姐语出
惊人说，妳很符合我们公司的要求，最快何时能上班，可能当下他无法决定薪水，
外加我在等其他日商的通知，我就没急着决定。结果隔天第2阶段面试，老板面试我
老板问的问题很有水准，都是关于上份工作，如何开发新客户，业绩成长主要来自?
如何说服客户购买产品，在日商(前份工作)在日本人身上学习到什么?看到什么?
就类似这样，从我回答的问题，提出问题，太多都忘记了，老板也很年轻，可能没有
40。思想很前卫，不会故步自封。最后他也表示强烈的想征招我，他看了我资料写
37k，他说完全没问题，他后面又问我，让我快乐满意的薪水是多少，因为我有跟
他提到我开日商都开40k，我当下好想回答50k呀XD，我只说37k正负1k。
结果 -隔天就录取我了，我也答应了。
心得 -考量的点以下
1.客户对应欧美 3.面试让我感觉受到尊重
2.有规模企业且成立40年 4.不加班，上班选时段 08-17 09-18(中午休息一小时)
5.距离我家5公里 6.老板的经营理念，我非常崇拜
结尾 各位请不要挑我错字和语句通不通顺，打太多很累，我每次找工作都会
来分享，上一次找工作，是用别的帐号，希望这次上来发文是最后一篇了，
找工作待业，其实很有压力，我开到40K真的太多了，或许最后一间我说40k
老板会接受，但我觉得现阶段还是先对公司有所贡献，后面在谈也可以，后面
我有做出成绩，我相信老板的为人，会给我奖励，所以我后面也就没在抬价钱了。
打好多累了 错别字 希望大家不要介意