目前做一年多，
观察同事的薪水，
大概是
A 男性
年资八年
讨好上司型
能力不佳
一开始31k
两三年后深受高层主管喜爱
升为小主管变41k
但隔年因为做坏事被抓到
被打回33k
中间外派到北京年薪480k
后来做的不是很好又被抓回台湾
目前继续领33k
年终0.8个月
B 男性
年资不知道 估计8年
苦干实干型
八年前月薪31k
现在33k
最近升职变35k
年终0.8个月
C 女性
年资10年
领导女强人
月薪固定45k
外加每年年终25万
D 男性
年资8年
混吃等死型
8年前31k
8年后33k
八年来职等都最低
没有升过
个人估计即使现在开始努力
他也要三年才有机会升上去
年终0.5个月
E 女性
年资7年
强者型
7年前31k
目前45k
年终估计300k
但目前公司整体在衰落中
感觉大家的业绩持续在下滑
观望逐年下滑是必然的趋势
但公司资本额又好像很大
这间公司有搞头吗

那你呢？

没 跟你一样没搞头

看公司净利啊…粗估我公司一个月净利三千万

男性B未免太委屈了，八年苦干实干只调那一点

光请你就没搞头了

难怪一堆人想当D...B真惨

强者型这个薪水，开起来公司是没搞头了

B的能力如何？ 是不是黑掉了

你怎知道大家的薪水？ 一般公司不都会要求保密

强者45k 有搞错什么吗？

8年还在35K，什么烂公司?

八年我大概已经实领九万多左右了

那么惨的公司，你还待着下去？

外派北京才480k, 这公司太惨了

前公司八年差不多都7万多了...这薪资太低另外 你是HR? 那么清楚大家薪水

资本额大跟员工又没关系

这公司薪水真惨