有个问题想问版上的大大们
我于5/31当天离职现任工作,新工作6/1报到
因新公司要求报到日当日需缴交
离职证明及劳健保转出
我有向现任公司提出申请
但新公司HR说离职日为5/31
所以离职申请日为5/31加上还要跑流程
大约一周左右才能拿到证明
而且因离职日就是报到前一天
劳健保转出的证明也无法立即申请到
不晓得版上的大大们有无过类似经验
若无法在报到第一天缴交
会不会不录用我呢......
若有HR资历的大大,能否替我解答
因为我好怕新公司会因此不录用我...
备注:两家公司皆为台湾前百大企业
任何申请都需跑很久的内部流程....