楼主:
oa56 (lucy)
2018-03-17 20:50:18身为去年毕业生，毕业隔天就立刻报到上班，但到职后才发现毫无升迁机会，所以只做到
十月底，虽然第一份工作很重要，但不想浪费时间在没有未来的职位上
后来一直没有顺利找到工作，直到前两周看到人力银行有我非常渴望的工作，虽然只是大
公司里的小职员，但是目前有在准备证照，希望先在这间公司待着，等考取证照，就可以
内部转职升迁（一面时有提过准备证照中，及未来方向）
原以为面试中表现出很积极准备证照，应该可以加分不少，毕竟这个证照非常难唸，考到
后在这行非常非常吃香！
面试结束人资说需要等一到二周，昨日是最后期限，未收到二面通知，发现职缺也一直更
新日期尚未关闭
这时候如果再次投递履历，并说明自己非常想要该职缺，展现出积极度，会让人资对我印
象不佳吗？毕竟他们每天看的履历那么多，会不会觉得明明已经给我无声卡，为什么还要
再投？
恳请版上前辈，给我一点意见，非常谢谢！