因为本来发文想问问题，结果有不少人对面试感到好奇，所以想说来简单分享一下
因为我之前也上网找过，但几乎没看到相关讨论
公司名称：AmorePacific 爱茉莉太平洋
应征部门/职务/工作地点：EC专员（短期职代）
薪资：32k（之前薪资约33~35k，面试主管知道后有说愿意帮忙争取提高薪资）
面试气氛基本上蛮轻松自在的，不会有压力，我觉得就很像在聊天
一开始是人资会先跟你聊，主要是了解工作经历，薪资部分也会在这时就谈论了，人资面
谈结束后会去改请主管进来面试，感觉主管人蛮Nice的，基本上不需要重新自我介绍，因
为人资都有转述给主管(心中os:觉得人资超强)，不过我履历对于个人特质这方面没有怎
么填写，所以主管有跟我小聊一下。
(我很不擅长推销自己...)
之后主管有介绍一下他的部门跟讲解大概的工作内容，主管有问我之前的薪资，我提的薪
资底线有比之前工作少一点点，主管知道后就说因为短期约聘有的公司福利无法享有，所
以会帮我争取调整到之前工作薪资，面试主管有说做的不错刚好有适合职缺的话，也是有
机会转正职的，然后公司会需要核薪，所以要提供相关证明文件，像是薪资条跟最近期的
扣缴凭单。
等主管面谈结束后又是人资小姐进来，人资小姐有跟我说主管对我印象不错，会尽快通知
我，面试就这样结束了
下午面试，当天晚上6点多就接到人资小姐的电话提到核薪的部分了
如果你英文不错我觉得你可以去投看看他们的职缺，因为我英文不好QQ
希望对各位有帮助~