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Salary
[问题] 谈加薪的方法?
楼主:
RINPE
(RIN)
2018-02-18 08:19:26
这一年把公司卡住很久的专案处理完成了
(以年为单位的卡住)
所以想重新找主管谈薪水
考虑到办公室是开放空间,
说谈工作上的事也怕有其他合作部门的同事会来
不知道可不可以用公司内部的通讯软件直接找主管谈?
不知道各位都怎么去谈加薪?
(以前公司会主动找,但这间好像没有 想主动去)
作者:
QEmma
(....)
2018-02-18 08:35:00
找去会议室谈啊
作者:
viger
(疯狂米哥)
2018-02-18 09:03:00
信件先问主管也没有时间 给他一点时间想,也给自己时间考虑
作者:
triff
(triff)
2018-02-18 09:29:00
今年敝公司发信说会找表现好的员工加薪3%,我看是资历深的前辈要加薪了敝公司很多做10年以上的前辈已经两-三年没加薪了这一波加薪我看就是针对他们来的,公司毕竟需要这些前辈
作者:
skyprayer
(洗碗工)
2018-02-18 10:13:00
约年后做个人考核 顺便谈待遇调整
作者:
stosto
(树多)
2018-02-18 14:09:00
跳槽才是真的
作者:
chicchockk
(问君能有几多愁)
2018-02-18 14:15:00
先开104再谈
作者:
robler
(章鱼丸)
2018-02-18 21:03:00
只有换工作一招,台湾公司没有在加薪的我说的加薪不是那种一两千的
作者:
benny3579
(阿斯)
2018-02-18 23:07:00
带把西瓜刀切水果给主管吃
作者:
rayven
(掷筊才是真正云端运算)
2018-02-19 19:42:00
只想加一千两千或3%的就不用谈了
作者:
joelfish10
(大班)
2018-02-20 09:29:00
先找好退路再谈吧
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