出社会以来第三份工作了。
第一份工作在船用设备商当学徒，最后离职前已经是负责商船的专案（其实是公司太小，
我根本是那个新部门的元老。
后来在某家飞机修护公司，学长学弟制很重，再加上在小公司养成的工作习惯与飞机修护
的要求格格不入，后来受不了而离职。
自觉是稳定性不好，注意力也不集中的人。
因为喜欢拆拆装装，总是选些维修工程师的工作。
现在回到船用的设备商，比起第一间公司不管在人力还是制度都完善多了。
本来做得挺愉快的，后来被调去较为资深的部门后一切都变了，这个部门的专业要求很高
，成员大多资历10年超过。要懂法规又要很懂机器与外文，小弟刚好只懂外文这块。
到了新部门后天天被洗脸，做错了被钉正常，做对了还是能被打枪，挫折感很重。
而原部门又还要回去支援现场的工作，但是两个部门间跑，学到的东西根本各种断片，偶
尔还被原部门的酸说根本去新部门爽的，反正你这么菜也只能帮忙搬搬东西。
最难过的是，自己一个人被当两个用，吃力不讨好。
原部门的同事正常上下班，休息时还能讨论手游怎么玩，自己根本王八蛋啊
很挫折，觉得自己根本不值得被这样看重
希望事事都能让人满意
却也觉得自己什么都做不好，很想转换跑道啊......
却又怕下一个工作又因为自己稳定性不够被打枪，有人能开释这种路被自己走死的感觉吗
？