午安板上各位前辈先进大大们，由于初入社会有些问题想问问。
目前有：
A公司：确定有录取，12月4日报到
B公司：今天面试完，一周后通知
个人比较偏向B公司，因为大集团。不过B公司通知的时间可能已经的A公司的报到时间之
后了。
所以我应该要？
家姐建议：先去A公司上班，B公司通知后走人。表示这是很常见的状况。
想问一下板上的意见，如何好呢？还是干脆直接推掉A公司的offer，然后被B公司打枪继
续鲁呢？

听姐的无损

这是很常见的状况

如果A薪资条件也可接受就先去，B有上再离职

面试才多久 实际做了常有立刻发现不适合的 只是其他人没有B没办法马上走

除非你有签约，那就要多想想

很正常啊，而且也有立场辞职

不想麻烦就把上工日延后

如果薪资福利差不多，你该担心的是去了A一周觉得不错，B公司又录取！

新人离职不用预告期 也没需要交接的 很方便啊

放心~你还没有存在感。

良禽择木而栖 良臣择主而侍

A的也可以延后吧

拖延时间，直说等B，他会等或加码追求或放弃你

如果你对B有录取把握可以直接跟他们说已收到录取，假使他们真的想要你的话就会开offer

提醒一下，口头offer都是假的，请对方至少要给e-mail offer

报到日期延一下，并请B公司加快流程

你姐说的没错，可以先去，但是否有签工作约要看清楚内容

如果A还可以,我会先去A报到,等B上了再辞A

听老姊的话

口头很正常 除非是高阶职位或很有制度的大公司

了解了！

口头正常个鸟阿，ptt随便搜都是一堆人被大公司口头婊过建议和A公司要maill offer顺便拖延，然后等B同时继续找