公司A(神秘客) 公司B(餐饮储备干部)
薪水: 底薪(约20k-23k)加奖金(专案抽成) 28k-31k(31k店长)
地点: 在家工作+出差(全省+离岛) 先在住家区域的店铺
(未来升店长调其他县市)
产业: 顾问公司 复合式餐饮
工时: 随时 轮早或晚班 8hr+1hr休息
休假: 随时 月休8-10
优点: 1.不用打卡 1.店面关系，初期客源少
2.不用到公司 2.工作气氛佳
3.可自己安排时间，只要在指定期间 3.大公司的新产业，不易倒
完成任务即可 初期升迁较容易(资金多，
4.没有业绩压力，不需陌生开发 展店快)
公司会安排每个月客户量
缺点: 1.休假跟工时都靠自己安排 1.新店舖事业，较无流程规划
(可能会没有私人时间) 2.有业绩压力，要销售产品
2.常要出差到外地 3.除了餐饮还有行政杂事
3.事后要写分析数据写报告 要处理(储备干部)
较花时间 4.无业绩奖金
1.A公司主管强调这是一份不容易的职业，因为要出差关系+报告的部分，
所以过去阵亡不少人，(客户对报告的数据分析及结论建议要求极高)
建议我先从兼职开始，觉得没问题可以再转正，
，然后公司大多都是兼职居多正职少，所以想借此培养新储干，分摊他工作
听起来基本上就是一个没有业绩压力的业务
2.B公司主管看了我履历后觉得我各方面条件都很符合公司需求，加上专业能力
未来想转其他职位也很适合，公司近期开始做餐饮相关，原先没有餐饮背景，
所以想趁明年展店前培养人才，不过因为公司过去没有餐饮背景，所以
很多规划都还混乱不明确，但背后有雄厚财力支撑就是
3.都不要继续再找