大家都知道
薪资板
就是劳资双方一起讨论的一个板
薪水=劳动方
资金=雇主方
老板愿意给的和你愿意接受的
达成一个共识
所以产生一个你所得到的薪资
但是板上现在几乎都是劳方的话
一下子薪水太低
一下子工时太长
一下子老板要求太多
一下子又觉得规定不合理
不知不觉 这边已经成了劳方的一言堂
资方是完全没有表达的空间
板上只会看到某某某公司 怎样的滥怎样的废
却很少看到有人说 某某某公司很正派很规矩
(并不是因为这种公司不存在
只是因为发表这种言论 会被骂奴 被酸 被嘘)
所以这个板变成只剩下劳方在取暖的感觉
资方完全不会想来了解
各位的诉求以及需求
因为这边只有永无止尽的抱怨以及反串
举例来说
[讨论] 各位领多少钱 觉得够用嘛
下面就会一堆人反串或者谎报
80K 不够用
50K 觉得很少
120K 勉强可以生活
90K 目前不敢结婚
这样无意义的推文 就是造成这个板没有资方想来的原因
而资方不来 也就不会了解各位到底内心期盼的薪资如何
所以就照最低薪资来给
因为 反正给多少 你们都是不满足
我又何必犯贱 多给你一点
这边不是薪水板
而是薪资板
是要劳资双方共同讨论的地方
就好像 正常男女交往会去逛男女板
不会跑去逛GAY板
而现在这样的风气
让资方变的只能去创业板讨论
不会来薪资板摄取资讯
而在那边能讨论到的
就是如何赚取更大的利益
如何更有效得利用员工
如何节省成本支出
想当然得你的薪资 就只能一直这么低
我想这也不是各位所乐见的