代PO
各位大家好
小弟目前待的公司 去年被其他公司合并
我算是合并后 第一批被从其他同业挖角来的(薪水比在原公司大概多了1万2左右)
原本公司主管也是画了很多公司愿景 及未来规划(因公司前辈大都10年内就可退光)
原先对这间公司充满了憧憬 也很积极的求表现
自己运气很好 主管对我很信任也有看到我表现 也把我放到目前重点的分公司
正当一切都觉得美好的时候 合并的母公司 突然空降了一批协理阶级的管理人员
合并的母公司和我们虽然同产业 却是不同商品 很多概念及发展也不同
从6月开始改变了很多规则 也让我们窒碍难行 因为完全和同业的作法偏移很多
而且也大概这个时候 才发现我落差其他同事薪水大概3~5K
但比学经历我根本没输 甚至我还有专业证照 目前同业这批都没有
而且目前也是待重点单位 负责较重要且困难任务 其他人则是相对轻松且准时上下班
虽然主管一直跟我说 不要计较太多 之后会被看见的
但我知道人事主导权完全都是掌握在母公司手上 而非单纯主管考核
我们被合并挖角的有一位薪水最高的 进来都是在最轻松的小单位 做的事情也是很轻松的
结果最近总公司有一个很好的职缺 我极力争取 却最后被这位高薪的夺走
主因是我们主管阻挡 因为他说我能力好 需要我继续帮他撑
然后最近刚打的盈余奖金 主管及经理给我最好
但母公司 却已综合考量为由 降我一个考核等级 从优变甲上(从2个月降到1.5个月)
现在我真的不敢迷信主管的大饼 甚至其他同业朋友都建议我可以走了
同工不同酬 然后看着同样进来的每天都准时上下班 我却每天忙到8点过后
但重点他们薪水都比我高
一直想如果我去其他同业薪水可能也是差不多 又可以不用那么劳累
是不是真的该走了