: 职级来说我是经理以下,主管以上,一个月领微薄的三万出头薪水
: 不仅做尽单位所有杂事以外还要办活动
: 也常常被业务人员要求留下来等他们下班我才能走(因为他们觉得我提早走就是心不在工
: 作)
不是你主管也有资格叫你留?? 自己不拒绝是你的问题
请他们去跟你主管沟通
: 只要我要办活动,大家不是跟我好好讨论,而是不断攻击我接洽的东西烂
: 好几次我一边在讲电话
: 这些婆妈就凶我,说我干嘛讲那麽久
: 原来是要我去帮他们做无关紧要,却对他们很重要的事
婆婆妈妈问题 一般就两种处理方式
一种就是要嘴很甜 很会说话 看来你也没机会也不想改
另一种就是完全无视 学会不在意
第三种就停止抱怨 无怨无悔 因为你改不了 也不是真的想改
: 论职级来说,他们所作所为完全没有“尊重”着我
: 进来工作快一年了,我的心却很累
: 他们有部分的人觉得我比不上以前一个离职的同仁好
上一个嘴100%比你甜
: 那名离职同仁不管办什么活动,做什么事,都被大家爱戴
: 他们除了爱把我跟她比较以外,还要求我去学她做事的方式
: 长期这样的压力下我真的很受不了
台湾哪个中年妇女不是这样?? 那你换到全男性的工作场所好了
: 活动办在假日没有加班费、被业务同仁留下来没有加班费
: 做什么都被攻击,做的好都是别人的功劳,做不好还要还要忍受他们的冷言冷语...
: 我很想留下来磨练心志,但我发现我会不会被虐久了心态会扭曲
: 很想请教有经验的版大们...
: 我接下来是不是就选择离开,还是用别的方式去面对这份工作...?
既然都有离开的打算 那很简单
直接跟上面说 要嘛给加班费 要嘛我检举你
他如果跟你说是不是不想干了 那更好
资遣你还有钱拿 不过我看你是没那个胆啦
人不自强 又不想被欺负 只能呵呵 自求多福啦