※ 引述《empresscute ()》之铭言：
: 其实都知道刚进公司前三个月是最辛苦的
: 仔细观察过这位子做的事情很复杂
: 交接的人月底要走
: 我觉得她走了之后我全权处理应该很糟很忙乱 @@
: 不过通常离职的人都交接一个月而已
: 大家当新人都几天观察不适合快走？
: 唉~
建议：
1. 面试时应问清楚该应征职务的缺额是新增or替补?
2. 新增or替补的原因?
同样的职务 新增与替补的薪资会有所不同(个人观点与立场)
在面试前若资方与劳方能达成共识 认同该职务的任务内容
或许能降低资方成本 亦能降低劳方任职的疑虑