今年决定回家乡谋职，索性辞掉了一个不用指望加薪的工作。
说也好笑，那份工作足足作了快五年，还记得4年前跟我同期进来的同事向公司哀怎么没
加薪
经理说：刚进来不要要求多高的薪水
五年后，我们全部工作都上手
经理说：你们工作那么久，应该也知道公司薪水就这样，没办法
我跟同事互看了一眼，心里满满干意，直到领完年终后二个人向公司提了离职
回到高雄的家乡，发现高雄的薪水真的吓死人的低
1.我姊的朋友有天突然叹气说他们工作室（装潢）都应征不到人
我姊想说如果不错或许可以推荐我过去，于是她问了朋友那边的薪水
他朋友说：他们公司（公司老板是他岳父）开给他的行情是日薪1000
姊：所以你进去作了三年，一天领1000，有作有钱没作没钱？？一个月都没休息就是3万
？
朋友：是的
我姊：………………
2.饲料业
开奴隶银行找到的，面试过程非常顺利，面试过程就已经确定我录取了
看了现场环境，嗯嗯…粉尘作业且跑生产线没在休息的，搬重物（完全ok，我之前有作过
水泥制品，环境更差），噪音作业（没问题，我上一份工作是高压气体，噪音更大）
所有现场环境我都ok，薪水我却步了
底薪2万多一点，所有津贴加一加2万七……
后来我找到一个薪水高2千的工作，打电话去婉拒他们的录取报到
行政小姐喃喃自语的一句话让我又气又难过，她说：我看你就不是草莓族啊…
3.被动元件制造
固定大夜班8个小时（00:00-08:30），搬重物（30公斤），一样跑生产线，所以一开工就
是作到下班
薪水不到3万
后来我进去工作了，同事全是男的（须频繁搬物料），且直到下班真的没什么休息，月休
约4-6天，月领3万1千
进去工作2个月，因为工作能力优于以往的新人，课长提前找我谈略过后面的试用期直接
升正职事宜（升正职薪水多一千，但是工作量又进一步提升）
预期这不是一个可以作长久的工作，我进办公室第一句就是跟课长提离职
课长：…………
其实不好意思说薪水低，而且跟工作量完全不成正比
课长：你知道吗？现在104上面完全没有人递履历，我觉得这工作待遇可以呀（我是已经
懒得说什么了）
接下来是我朋友们的故事，他们今年也转职
4.装冷气
我同学某天在餐桌唉薪水没提升，他一个没血缘关系的哥哥（冷气装修老板）对他说：来
我这边工作吧，我们同行给员工的薪水都只给3万，你，我给四万
他哥开一天工作8小时，周休二日
第一天跟第一周就跳票了
连续工作12天，每天工作10小时以上，没加班费，所谓的四万是打死的月薪，同学短短一
星期瘦6公斤
他哥哥一个月赚30~40万，他进去后凭著韧性超时工作，第二周营业额就破30了，却也是
这时候发现，他的薪水是固定不变的
最后压垮骆驼的一根稻草是，某天他们回收废弃冷气，一般同业的老板会把回收的钱拿来
买饮料请师傅，而他哥哥默默的把回收的几百块放进自己口袋
晚上在餐桌
他哥说：你只有我7成的勤奋，要不是你是我弟弟，我决不会给你四万那么高
同学：干，你这个惯老板，难怪一个月换四个工人完全请不到员工，我在你这边做的劳力
跟工作时间在血汗的华X也能领到5万多块
后来两人撕破脸
5.
我不知道这位朋友的薪资行情，只知道他是发廊的设计师，而且是那种公司每年会派他出
国去参加类似发型设计展览的等级
他老婆也有在工作，是双薪家庭，没有汽车只有机车代步，却因为他们计划生第二胎，朋
友必须离职找薪水更高的工作
_____________________________________
我去年的公司，在7年前，员工一个月最少实领也有4万5以上
后来出现同业，两家恶性削价竞争的结果是拿员工薪水开刀，我进去的时候月薪剩3万5，
竞争同业的师傅前年薪水直接被砍一半（彼此的组长会聊天不像老板会彼此交恶）
我同学的哥哥也是，为了提升业务量，把安装费砍到低于行情，再把损失部分转嫁到员工
薪水上
其实在想，台湾人大家都喜欢当老板，大家看到哪个行业好就一窝蜂都作一样的，然后再
彼此恶性竞争不断砍成本
现在那些老板都说年轻人只想挑轻松的作，但是重点是，粉尘作业 噪音作业 粗工 高
架，每天搬着重物顶着大太阳工作，薪水却跟在室内吹冷气的店员或行政薪水已经差不了
多少，那为何要作累的工作
就算是求职的人，还是会比较的
写这篇其实真的很感概，有大学毕业，工作的相关证也有，也能吃苦的人其实不在少数，
我认识的很多，但是却只在职场领着香蕉般的薪水
是不是真的要出国，或跑船，或从军，才能在社会上过著稍微好一点的生活呢