因为我问题很大，所以我告了我老板，然后明天要调解~我现在挫的要死
当时我面试的职务叫美编企划，薪资只浅浅的说大概25左右
但是我进去之后，职务变成业务，薪资加全勤25K扣掉劳健保和小孩的健保后23,820
老板每个礼拜找我们进去开会，然后都语带威胁说他做不久了，说营运很差
然后把每个人个别叫进去开会大致上都是说业绩很差要裁员之类的
五月份的时候我跟老板提我是否可以接任美编职位，然后帮我调薪，老板说他觉得
我能力很好，结果隔天开会我就被开除了
当下帐号密码都被拿走，完全无法工作，所以只能打卡下班，但是收到薪资条的时候
我真的满脸问号，我不知道这样算到底是日薪还是月薪
我3/13进去
工作日数:14 公休日数:4
基本薪资:10,800 营业奖金:2,520
伙食津贴:1,080 薪资合计:14,400

公开的秘密，就是一开始是跟你谈"全薪"全薪=底薪+里里扣扣你是不是听到一堆津贴就高潮了?这个啊…说实在我也遇到，后来愤而离职

五月你没做满一个月，公司健保有帮你保到月底吗？为何调解你要担心，又不是你的问题

人资说实在也很好笑，明明也是个劳工，却帮资方做这些事

五月我没做到月底阿~17就被退保了，我很没自信如果听到一堆津贴就高潮我先生应该不用太努力

来初步看,没有做到最后一天,不应扣健保,因为健保以月计，劳保以日计,等等就会收到区公所的缴费单

老公：津贴津贴津贴

还有你的劳保是以25,200投保,只保了18天,应该只能扣317,跟老板要187回来;因你末满3月,请你走是不需要预告期

回楼上。公司最不能相信的2人,老板和人资。以为在台湾人资是做啥?教育训练?

邪恶了老板劳工局申诉一定成功小孩健保美编企划雷多

老板好黑心，原po别怕，拍拍多找一个人陪同调解吧～我也调过

算日薪吗？乱扣钱吗

人资真的很好笑的职位 自己也是劳工结果站资方立场其实看不太出来哪里有异常耶劳健保也都有保到位25000/30*17=14167 其实差不多