人气直播主Lala 苏心甯控直播平台恣意修改合约、解约，酝酿筹组工会保障自身权益
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新闻来源: T客邦
人气直播主 Lala 苏心甯与倪耐斯临时召开记者会，控诉直播平台合约内容不合理，且要
求钜额解约金，并酝酿筹组工会，希望可以借由工会保障所有直播主的权益。
台湾网红经济惊人，直播平台也如雨后春笋般冒出，更甭提多如牛毛的直播主了。两位当
红直播主 Lala 苏心甯与倪耐斯突然召开记者会，一方面提出筹组直播主工会的想法，一
方面则暗指前直播平台不合理的对待旗下直播主。
虽然现场并无明确指出是哪个直播平台，不过根据之前新闻报导，应该就是 UP 直播。倪
耐斯甚至指出，该平台在一个月内解雇了多达两百位的直播主，而这些直播主许多才刚入
行不到两星期就被平台单方面解聘，生计大大受到影响，而且合约中的竞业条款也迫使他
们无法立刻在新的直播平台工作
Lala 苏心甯也控诉直播平台明明已经跟她协商好，可以在合约内无条件退出直播平台，
并转往其他平台工作，但却遭到不明人士在周刊上散播谣言，指出她突然从直播平台消失
无踪，而且新的工作酬劳惊人，暗指她背弃老东家向“钱”看齐。而苏心甯本人也郑重澄
清，此是子虚乌有，她虽在四月初离开平台，但仍有持续直播到 3 月底，并非如爆料者
所说在 3 月初就人间蒸发，而且直播分润并没有外界想像中的高，全是谣传。令她痛心
的是，原本说好让苏心甯无条件离开，却反过来向她索求 50 万元的解约金，迫于合约确
实载明的情况下，苏心甯只好四处筹钱付掉这笔钜额违约金。
为了防止类似情形产生，倪耐斯决定开始筹组工会，而受到直播公司打击的苏心甯也义不
容辞的相挺，并找来议员及律师在记者会上呼吁直播平台应该秉持公正的心，勿利用直播
主对于法律条文的不熟悉而损害他们的权益。倪耐斯表示工会的筹组最主要目的就是要防
止再有直播主被合约条文所害，所以未来工会将会聚焦在法律条文的咨商协助上，以及言
论规范教育课程，让直播主能了解在直播平台上的言论标准。而目前已经在网络上开设
Google 表单，请求大家连署加入替直播主发声。
两位直播主邀请到的律师也表示，直播主若要签约，一定要先看清楚契约的时间，以及有
无试用期的规范，虽然合约条文不见得会列出“试用期”或是“试播期”的字眼，但可能
会写说若直播效果未达标准则可单方面解约这样的字句，意思就跟试用期一样。此外，直
播的时数也要看清楚，特别是条文中可能记载“如未达直播时数则可不给付薪资”，或是
条约载明资方可以单方面修改或解除合约。而以苏心甯的例子来说，因受到竞业条款的限
制，而导致无法在离开直播平台后立即在其他平台工作，直播主在签约时也应注意所谓的
竞业条款是指合约期间还是合约结束后，若是合约结束后，则可能大大影响直播主的生计
，尤其在复出的这段时间内，人气可能急速下滑。
目前 Lala 苏心甯与倪耐斯都在 17 直播从事直播工作，虽然现场记者提问到直播平台对
于直播主的抽成比例，但因为保密条款的关系，两人都无法多谈，只能说并非外界想像的
高。至于两人召开记者会是否与新东家有关系，则不得而知了。
心得: 发这篇文章的点再组工会 跟 和公司签合约都会被搞 还有竞业条款不得从事
相关行业，一个新产业马上出现无良公司 光鲜亮丽的背后又是一群被压榨
的员工，和知道在平台上直播还要跟平台签约 以为软件设备用好就开播，
接着就等干爹斗内 或接业佩文。如果组工会后应该就是拟公平的定型化契约
和透过工会罢工抵制无良直播公司