各位前辈好
想请教几个问题
我最近刚开始新工作没几天
但不是很适应主管的带人方式
像是有什么工作项目或上一个人要交接的业务有哪些
主管都讲得非常含糊或是只讲一半
不然就是有些要做的项目根本没讲
细问后还是一样很不清楚
不然就是不说
要一直追问再追问
才可能了解一点点
主管跟同事又都非常忙 所以完全没时间细问
只好自己摸索
像是上班第一天厂商来就直接上了...硬著头皮处理完
有时还会莫名其妙被骂
像是“你要做OOO阿 这个我没有讲吗”（x妳真的完全没讲 而且那是妳自己的业务）
我如果说没有
“那你要问阿”（x问了妳死都不说）
每天都被他用全公司都听得到的高八度声音碎念
但她又不讲 我很难好好完成我的工作
不知道这样是否在下马威
有时候同事的工作做不完请我帮忙
我一直都很乐意
但常常公亲变事主
有时候还会被同事说 你要做快一点
（............）
但一个新人又不能说什么
有时却又被说你能力超强
很困扰又很错乱
请教各位前辈
这些情况该怎么处理比较好...