小弟日前拿到一个之前很想要的公司OFFER
但部门不是我当初投的(职位一样)
目前我还在原本公司就职
如果为了进新公司卡位(因为我想要的职缺如果开了可能可以调部门)
年薪可能会差20万
请问如果是各位 会选择拒绝OFFER等到以后有职缺再试试看能否面试
还是现在就接受OFFER进去卡位呢?谢谢
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-04-09 12:38:00有些公司你拒绝他 就没机会有下次面试了
作者:
access (office)
2017-04-09 12:51:00内转对有些公司是很困难的 主管为何要放人就是个问题了这点得先打听清楚人都训练好了 结果跟主管说你要转其他部分?
可能先让你去别的单位训练一下再引荐你去原本你想去的单位看你愿不愿意花时间试试看，反正最重要的是能接受这间公司的制度
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-09 13:06:00
能进去不容易 先做再转调吧
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-04-09 13:32:00有的内调原主管不愿放人或对方主管不愿收，真的有点吃运气..
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2017-04-09 13:48:00一般是建议不要抱着能转调的心态去上班
作者:
myislet (以为忘了却记得牢牢的。)
2017-04-09 14:02:00内转其实不容易喔，就跟选校再转系一样= =
作者:
access (office)
2017-04-09 14:05:00转系有标准，但转部门要看双方主管新部门有缺人的话 通常主管都会自己找自己面试收其他部门的反而麻烦一堆
作者:
access (office)
2017-04-09 14:35:00拒绝offer等下次吧
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-04-09 16:39:00内转等于是把主管原本养好的人力拱手送人，所以要先确认新公司内部是否有轮调的文化
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-04-09 22:25:00内转真的看运气 除非你有认识的人在里面...