[问题] 工作两周内离职

楼主: hmskxxx (s)   2017-03-08 23:31:33
新工作两周后觉得公司制度不是很好
我也不想做到一个月
就在电话上跟主管告知再做一个礼拜后就离职(也给他时间找人)
目前被公司通知离职后要回去盘点。
想请问我有义务回去吗?(虽然当初有签署离职员工要盘点)
另外当初到职时公司也没有跟我交接盘(是要离职的同事盘的)
接下工作后系统都还在故障的状态,进货销货也都还没入系统。
若我不回去盘点公司算我盘亏需赔偿是否合理呢...
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-03-08 23:33:00
叫他吃屎...他要你赔钱也得举证那损失是你造成的举不出来就不要乱吠
作者: ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)   2017-03-09 00:12:00
盘点薪水照算就可以接受啊
作者: ToTaiwan (神木)   2017-03-09 11:26:00
楼上+1 别去找罪受 你也没义务去当免钱工
作者: sausalito (回不去的港口)   2017-03-09 13:23:00
别被唬了 薪水不能乱扣 乱扣就去劳工局检举 稳赢
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2017-03-09 18:55:00
你没签接收单就不要回去盘点,随便藏几样你就赔不完了。要交接物品除非你当初有签接收单,证明你有负保管责任。
作者: kawaii98 (kawaii98)   2017-03-10 11:49:00
不用理他,都离职了还管那么多
作者: kaki0919 (阿宅)   2017-03-11 03:18:00
不用里他。公司可能会用存证信函吓你公司要你赔还要先举证是你造成的损失。法律上也明文规定不得预扣薪水
作者: sampsonhugh (夏)   2017-03-12 20:40:00
欢迎写信给劳动部 http://0rz.tw/ojh2J

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