有稍微爬一下文但想在多了解一下干杯的体系还有福利制度上的问题
像是正职储备上的薪水上薪水是开开在3万，是一进去就是这个薪水，还是有先试用期过
后才开始3万
升迁的部分其他文有提到考核过加200-300块，是内部体制是偏向能力升迁吗？
年终的部分有提到是看该店的营业额去算，那还会有额外的业绩奖金或是考核奖金之类的
吗？
“假”的部分有提到灵魂洗涤，这个名称是人人都有的假？还是有需达到一定的条件符合
才能有这个假，像是要做满多久才享有这个假之类的.....
因为一例一休规定开始后对休假还有上班制度有影响吗？
想再问问已经在干杯体系的前辈们这个公司体系是值得进去的吗？能够存到钱的吗？
问题有点多 谢谢大家
也可站内信讨论orz