[问题] 主管当大家面前辱骂员工,可提告吗?

楼主: revive2016 (revive)   2017-01-24 21:56:09
主管当大家面前辱骂员工
或是呛要解雇员工
该员身心受创
该主管有无触法
作者: saed (选区电子绕射)   2017-01-24 21:57:00
要录音
作者: vodkalime (新鲜的迷思)   2017-01-24 22:01:00
辱骂…是什么字眼? 呛要解雇?你是要告人家恐吓吗讲具体点啊,还是大声点说你被解雇了就玻璃心受创的
作者: purplebfly (紫翔)   2017-01-24 22:03:00
你要PO几篇啊
作者: yudofu (豆腐)   2017-01-24 22:04:00
不行,你要乖乖吞下去
作者: yadogdog (叶豆豆)   2017-01-24 22:09:00
我主管丢文件惹毛我同事 同事愤而离开会议室
作者: babyrock (五番爷)   2017-01-24 22:10:00
国军都当大家面前问候祖宗老妈了 当过兵已无感
作者: yadogdog (叶豆豆)   2017-01-24 22:10:00
主管说他没在怕啦他专门打女人的 这可以吉吗(有录音)
作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜)   2017-01-24 22:11:00
草莓吗不爽不要干
作者: rony98 (...)   2017-01-24 22:31:00
就算成立 公然侮辱判拘役或300元以下罚金(绝大多数判罚金)除非不想干了 不然谁会为了300元得罪主管 何况钱还不是进自己口袋...
作者: C13H16ClNO (3955 老地方见)   2017-01-24 22:33:00
与其告不如把录音贴上来给各位欣赏一下 嗯?
作者: GonVolcano (火山君)   2017-01-24 22:34:00
要录音
作者: csss22221041 (没暱称)   2017-01-24 23:05:00
请录音
作者: sausalito (回不去的港口)   2017-01-24 23:28:00
如果是不想干了要告 本来就不是为了钱吧
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-01-24 23:29:00
可以!但你要有证据,另外这种主管很多,支持提告
作者: oriona (oriona)   2017-01-24 23:39:00
是不是触法最后还是上法院赌输赢,花这个时间是否值得要想想,身心受创要先治疗好,跑法院中间这些过程受伤的人挺得住吗?
作者: sc1 (sc1)   2017-01-24 23:51:00
你折凳就好了
作者: kirorolove (谁喵我?)   2017-01-24 23:56:00
有证据就告
作者: yo706001 (台北DORI)   2017-01-25 00:04:00
有同事录音过 离职前要提告
作者: hank814028 (花生)   2017-01-25 01:48:00
为了钱什么都要忍
作者: oherman (qq)   2017-01-25 08:52:00
拘役就够了,一般人合解个几万元当一个月薪资也不错
作者: kenwufederer (Nash)   2017-01-25 09:42:00
看怎么骂吧,今天主管乱骂人,也是被同事看在眼里至于造成的结果如何,就是看个人造化但我觉得EQ差的当主管,还是快逃吧
作者: bowkong   2017-01-25 13:35:00
做8天年终4867
作者: jacky1202 (jacky)   2017-01-25 13:35:00
某v奴性真重 可怜
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2017-01-25 16:03:00
说真的 之前啥调查78成劳工都被霸凌 你觉得政府有责任吗?
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手)   2017-01-26 00:02:00
让他进去蹲一天啊 进去时还要掰屁眼给大家看 看他掰过以后讲话会不会客气点
作者: papapapa5566 (56)   2017-01-26 09:07:00
录音告他,公然侮辱都是万起跳
作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)   2017-01-26 12:52:00
罚个三百,就跟放屁地继续骂你XDDD

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