今天听了一位保险公司处经理的分享，
他说自己有美国CFA证照，却转行当业务员
根据他的说法，他把分析师以及业务员做了以下比较
选项a： 保险业务员
有机会年薪300万～500万
工作时间保有弹性
有时间出国旅行
自己决定升迁和去留
选项b：大中华区分析师
有机会年薪100万～200万
时常需要加班
出国大部分都是出差
老板决定升迁和去留
所以他说，当是正常人都会选择a对吧，
但我觉得这很违反逻辑阿，
既然进入门槛低，而薪水又高，
这么说起来保险业务员应该要满街跑，
那为什么还会有商学院，还会有那么多人相当MA
可是我实在不知道该怎么反驳他，
照理来说应该跟升迁的机率还有行业的总人数多寡有关
但我现在查不到相关数字，
应该说我也不是想反驳他，
我只是想从整个劳动市场的角度下去看这件事
想请问乡民这里面的逻辑到底哪里有问题?
可以帮我解答吗？
还是说保险业务真的是待遇优渥的好工作？
作者:
p7537p (Cliff)
2017-01-22 00:53:00就像开公司当老板有机会身价百亿，也有可能身败名裂，业绩就是业务唯一的价值
老实说当保险业务员要年薪百万的并不多,CFA要年薪百万却很多,我看公司的业务员阵亡的很多,钱也不见得都很多
你当保险业务年薪想三五百万 上班时间别想弹性自己决定升迁也是说给你听的业绩不好不够稳定处经理不签名你一样还是业务员以前待过保险公司一阵子 真的年薪百万的基本上生活就是跑case开会跑case开会回家睡5小时回来继续忙除非做很久续缴一堆又有培养到几个大咖客户外加直辖做的好(拉一堆人做下线)不然根本难
他忘了跟你说a年薪3-500万的机会是1% 然后b年薪1-200万的机会是99% 那你选哪一个对了 然后他也忘了跟你说他要继续拉人进来做保险经理职位才有办法混下去 说到这边你应该就懂了
作者:
ohkzq3w2 (ohkzq3w2)
2017-01-22 10:29:00军中的招募员也说得很吸引人阿
他说保险下面三点优点都建立在超业前提下，但如楼上所说，两者年薪达成概率根本不能比
作者: sergei3247 2017-01-22 16:41:00
因为他只有这两种选择投信近来日子难过但不代表其他研究职缺也很差
作者: sergei3247 2017-01-22 19:54:00
再说一句好了 拿到cfa却找不到比保险业务员更好的pay&工作. 该检讨的是他自己
作者:
emptyzzz (å•å¿ƒç„¡æ„§)
2017-01-22 20:16:00sergei3247 说的没错啊XD
作者: www2967 (www) 2017-01-22 21:02:00
保重阿 都是实力取向 没说不可能 但是里面有1%的人到?
保险业务员大概有五十多万人还不多吗保险做得好的人为啥要检讨自己不是金融就比较高尚保险位阶比较低
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-01-23 00:00:00正常人应该选B才对吧~~保险好赚的年代早过了N年
作者:
wenshin (wenshin)
2017-01-23 07:52:00南山，姓陈，应该还没成处吧
作者:
pulato16 (1616161616161616161616)
2017-01-23 17:42:00干嘛反驳他 我都直接不理保险业务
别考虑了，基金分析师才是正解，保险业务员只要你想进去，没有人会跟你说NO。基金分析师经常性加班。另一个是全天候没有假日的加班。