[问题] 请问这算资遣吗?

楼主: grassself (草芥子)   2017-01-21 04:20:05
本人工作性质为美编设计
但工作上屡屡遭到老板刁难
老板说因为我产出的图都不能用所以要再另外找外包,所以是我造成公司损失
因此将我解雇不用给资遣费
如果说是我能力不足因此不适任此工作我也认了没关系,但这是因为不适任所以是“资遣
”吧?那应该要有资遣费不是?
而说来好笑,老板声称我做的很差的图其实都跟外包做的没什么差别(有拿比对图给同事
和其他人看过,不是我自称)
然后被开除了老板还要我签自愿离职书(他会逼每个被开除的员工都签,说这是法定离职
手续)但我拒绝了,所以他把自愿离职书改成离职切结书,自愿的字眼拿掉,虽然我一样
表示不愿意签,但他大有不签就不让人走之势所以当下签了。
所以请问这种情形应该是资遣吧?我应该找劳资调解?
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2017-01-21 08:41:00
已经签自愿离职了 就代表你愿意离职 为时已晚
作者: Eoamberf (绿宝石)   2017-01-21 08:58:00
已经签了…没有用了…
作者: FragileLin (请小心轻放)   2017-01-21 09:07:00
签了才来问
楼主: grassself (草芥子)   2017-01-21 09:13:00
就说了那不是自愿离职书啊?
作者: oriona (oriona)   2017-01-21 09:33:00
没有什么离职切结书……如果有上面也要写依法资遣,给付多少资遣费要资遣……就是请他开非自愿离职证明……并且非不适任(差一下劳基法资遣有五个原因)
作者: s7133jeremy (jeremy)   2017-01-21 10:10:00
已经签了掰掰
作者: f33783378 (小灰狼)   2017-01-21 10:27:00
非自愿离职证明呢?
作者: a2468000 (胖鸡)   2017-01-21 12:16:00
所以你离职切结书的内容是什么??
作者: kawaii98 (kawaii98)   2017-01-21 12:22:00
签了就没话说了
作者: sc1 (sc1)   2017-01-21 12:48:00
你把作品PO上网站让乡民鉴定一下也去劳工局检举
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2017-01-21 14:05:00
阿你还不是签了
作者: stoneofsea (不去尝试就是一种失败)   2017-01-21 14:51:00
签了就别讲了 准备去找工作吧 资遣费已经掰掰
作者: qazwsx1995 (今晚天气有草莓的味道)   2017-01-21 16:39:00
内容上面有写"资遣" "非自愿"等字眼吗?没的话就乖乖去找工作吧~
作者: rsi6508   2017-01-21 17:28:00
签了只能帮QQ了.......
作者: PTTcrazy (骗我不懂喔)   2017-01-21 18:22:00
惨,没资遣费,还被羞辱
作者: bm1265   2017-01-21 19:25:00
签了就认啦~以后文件别乱签啊
作者: asb0401 (AnswerBox)   2017-01-21 20:14:00
"不签就不让人走"是否构成强制罪? 如果有办法证明的话
作者: Eoamberf (绿宝石)   2017-01-21 22:06:00
不签就不能走?请问公司是绑手还是绑脚了?… 如果心里怕得要命的话,马上手机拨110, 保证全须全尾的走出去。
作者: yo706001 (台北DORI)   2017-01-21 22:50:00
为何签?你老板是拿刀逼你吗、
作者: deeping774 (deeplover)   2017-01-21 23:56:00
奇文共赏
作者: scott0327 (yoyoyo)   2017-01-22 07:53:00
蔡英文叫你跟老板讲,你不会去跟他沟通吗
作者: edcs ( )   2017-01-22 11:44:00
签了掰
作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)   2017-01-22 12:48:00
个人认为造成公司损失是有争议的,不然今年营业额比去年低,那是不是要开除业务,因为业务无能导致营业额下降造成公司损失。
作者: KoBeWaNnAbE   2017-01-22 15:09:00
奇文共赏无误
作者: hibernate (你的她^.<)   2017-01-23 08:09:00
自己权益都不知道 惨

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com