小鲁私立商管学士毕
因免役之故，比同届的朋友还快投入职场
目前第一份工作也已经1.5年了，月薪近40K
虽然薪水和红利还不错，但平均工时也高的吓人 (12小时)
不过工时长也不是我想离开的原因
主要是主管近3个月来突然行事作风大变 (疯狂开会+疯狂做报告)
导致工作效率变的异常低落，被迫加更多的班来弥补
虽然有多次向主管反映，但都被无视，甚至丢了更多的任务要我负责
在这样的恶性循环下
自己也感觉到现在就像泄了气的皮球一样，欲振乏力
明白是时候该逃了
但目前在考量的是究竟是要骑驴找马，还是先离职再找
骑驴找马的原因大家都清楚
但目前因为有大型专案在身
若没个好理由，实在没法临时说要请假
像是前几天有约个下班后的面试，因为对方也在园区内，想说省下晚餐时间过去
结果主管突然说要开会检讨工作进度
只好跟对方再敲其他时间(到现在一直没有个定案就是了)
各家公司也不可能很有默契的排在同天一起面试
临时请病假如果太频繁也会被人起疑 (从没请过病假=_=)
如果年后离职的话(为了拿年终)，除了要面临啃老本和待业问题
其实最在意的是专案部分，因为这专案算是部门年度最大的案子之一
完成这份专案是我给自己的一个目标
但最快也要到4月才会告一段落，现在离开的话自己总觉得对同事过意不去
主要是不希望跟公司闹的不愉快作为最后的结局
想请教一下各位乡民，可否提供些经验指点小鲁呢?
先感谢各位了Orz