看到劳资争议每天都在发生，
想了一下，为什么这些惯老板要想尽奥步逼迫劳工自请离职，
除了要付资遣费和通报当地政府的劳工单位外，
应该还有什么不能说的祕密，
是有什么事情是让这些惯老板们不愿面对，
求解。

不愿面对的真相：付员工更多的钱

不就员工产能太低，想换换有没有又奴又高产能的囉，另外逼走不用付资遣也很重要啊

就不甘心付给某些垃圾偷懒员工资遣费啊。

会录取垃圾偷懒劳工的老板想必对面试也很垃圾偷懒才会录取呢

我不认为劳工垃圾惯老板才想办法逼迫离职，相反的反而是惯老板太垃圾，昏庸无能，才会逼其提辞呈。大量解雇政府会关切，但个别解雇政府会有什么动作?这才是重点所在。

等妳创业呀