各位好，已经在公司工作几个月了
公司某天要全体员工提供令我匪夷所思的个人资料
报到时不外乎就有缴交过一些个人资料
面谈资料、个人履历、双证件影本、照片、体检报告、合约书...
以上这些公司都已经持有了
但是在最近又要求我们提供让我有点不知道用途的个人资料
其中我比较疑惑的有:
1.户籍誊本
2.劳保投保明细
3.员工保证书(附保人ID影本)
4.联合征信报告(google过看到有人说，这如果去查讯太多次，对个人信用会有影响)
5.员工规范切结书(可是没给我们看过员工规范，只给我们切结书签)
这是间餐饮公司，背后母公司虽然是地产公司
但我的位缺就是很一般的餐饮业服务业
不太明白公司要求这么细的个人资料用途~
因为觉得太隐私了，询问主管也说不出为何要缴交这些资料
所以我有点不太愿意提供，请问有人遇过这样的情形吗?
如真的因为我不愿提供而遭开除是否于法律上我有拒绝的权利
谢谢大家，因为第一次遇到公司要求这么细的个资
所以有点担心提供后会有困扰，所以还请大家解惑，谢谢帮忙!