目前在台北某一家工会工作，薪资24k
刚做几个月而已
平常事情不多，虽然也不知道是不是因为刚进来的关系啦
小小一间办公室人员也不多
但也因为人不多的关系
老板是很排斥员工请假这件事的
说好听点有特休，但实际上要休假都得看主管脸色
办公室待得比较久（约两三年）的同事都没请过所谓的特休
而工会会时常举办劳工教育的活动，也就是带着工会会员出去玩
大多是到外县市各景点一日游
老板希望员工都能一起出游（工作）
但问题是遇到这种出游的日子都必须提早一两个小时到公司
结束后回到公司也都已经晚上七八点了
平常工时是9:00-18-00，这样早到又延误下班时间却没有加班费
有时候出游的日子还会选在星期六
也是没有补休或加班费，员工还是必须要跟去
最近有在考虑是否该继续留在这边工作
平常事情不多说真的很轻松
但休假与加班费的问题实在是让人有点过意不去
因为是毕业后找到的第一份正职工作也无从比较
想问问板上的前辈能否给点意见
或是有没有人也在工会工作过的能提供一下自身的经验吗？
感激不尽