Re: [问题] 台风假要扣薪?

楼主: asak (竹子狐)   2016-12-08 23:36:17
※ 引述《sarah1314 (怀念肉肉的屁股)》之铭言:
: 今天去面试一家某家大型的物流运输公司,在面试过程当中有谈到休假的部份,面试官是
: 说都是按照劳基法走,政府有休,公司也就跟着休,正常周休二日,但只有在放台风假这
: 个比较特别,他是说虽然台风天政府有宣布停止上班上课,但这个不是特定的假日,所以
: 如果有特休者,要用特休去补,如果没有特休者,要扣那天的薪水,我那时听了,觉得有
: 点错谔,因为之前的公司都没有这样子做,而且面试官还跟我说,因为是物流业,正常都
: 是全年无休的,只是总公司是正常周休,这都也都是按照劳基法的,所以我想问一下,这
: 是真的吗?有台风天放假要用特休者去补的吗?
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有诺~
地方政府:台风天宣布停班停课
 资方:劳工你给我照样来上班,择日补休!
    什么?! 全台都放了,还来上班干么?
    管你的! 奴工台风天就给我来上班,择日补休!
(以上是全台许多大型医院的状况)
    不想来哦?那就给我请特休。
    连特休也不想请? 可以不来上班啊,扣年终。
    
    对了,我们公司请病事婚丧假都会扣年终,人资没跟你讲过吗?
一律都给我用特休请! 啾咪
    (这是某一家很大型且月薪低年终高的医院的状况)
作者: ivorysoap (ivorysoap)   2016-12-09 00:00:00
有特休请不错了 多的是没特休的
作者: Laevateinn (救世剑)   2016-12-09 00:01:00
没犯法,及格了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-12-09 00:25:00
呵呵 可以离职阿
作者: robler (章鱼丸)   2016-12-09 08:12:00
怎么会没犯法
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-12-09 13:12:00
只有规定不得扣全勤那种,年终属奖金,公司不给,也合法
作者: Eoamberf (绿宝石)   2016-12-09 15:08:00
没犯法+1, 台风不是假,台风停止上班上课是人事行政局对军公教说的,不是军公教的话,由劳资协议。劳方可以不去,但是雇主台风假当天可以不给薪; 若是劳方去上班,雇主也不用多给一日薪。 所以如果劳工跟雇主都不想在没有去的那一天,减少到薪水的话, 双方协议劳工的确可以请特休假( 但不可以强迫请假),因为特休假不扣薪。 至于年终奖金,本来就是恩惠性性质,简单的说老板看你爽不爽、要给多少是他的自由。但是在这么抠的老板下面工作,除了嘴上吐槽+上ptt po文之外,还是找其他工作或公司吧 … 我之前在一家补习班(已经倒了), 因为家离补习班最近,所以台风天请我去开门电话跟学生说今天不用来, 中午没吃饭也不能出去买,也没办法请人送便当, 本来以为去几个小时,结果让我从早做到晚… 果断在当月底离职!
作者: naniate (纳尼亚汰)   2016-12-13 17:22:00
有看过请公伤1个月年终扣到剩3位数

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