版上有关刚出社会或工作未满两年的新鲜人自传资讯比较多
之前我也贴过我役毕后找第一份正职工作的自传 (#1NgWkzfp)
时间过很快 离役毕已经三年了
今年也换了新工作 (很不错的工作 虽然求职过程很离奇就是了)
想跟大家分享一下非新鲜人求职自传
先说一下新鲜人和工作2~4年自传应该要有那些差别
1.正职实务经验很重要
和新鲜人不同 工作2~4年 应该在某些领域的经验上有所累积
这部分也会是换工作谈待遇的重要筹码
所以这部分应该要成为履历和自传的重心 加强做描述
2.更清楚相关职务的内容
学生时期除非在学期间就有在同类型工作场所打工或实习
(少数人是因为家人在做某行 所以耳濡目染)
不然大多数新鲜人对实际职场在做些什么 真的不太清楚
所以不太容易针对某些职务去调整履历和自传内容
但如果你已经工作2年以上 应该对同领域的职场 相关职位的需求有一些了解
所以你更应该在自传中把自己跟这职务相关的技能 经验 特质好好表达
而不是像刚毕业的新鲜人 自传无法抓到重点
3.社团经验已不再重要
除非你社团经验很杰出又跟职务需求有很强的关系
不然出社会工作2年以上 大学 高中社团的经验只能拿来跟同事聊天用
4.与工作要求同方向的自我目标很重要
出社会工作后 你是否能更了解自己?
你以前所想像的工作生活是否跟现实相近? 还是相去甚远?
(我知道很多人都想要能有 像是new game! 里面那样的工作环境 但现实?)
这两年做了什么调整? 做了哪些努力? 下阶段的目标是什么?
这次的换工作 是否能换到朝向你目标方向的道路上?
这份工作未来的发展 和你个人发展是不是同方向的?
这部分虽然不是必要 但如果想换到好的工作 这部份很重要!
不少好公司会很在意员工发展方向和公司目标是否一致
(普通公司不见得会有这种要求)
如果你对某些工作很有热忱 你自然也会想跟有同样目标的人共事
好老板也会这样想