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[问题] 9/28没放假除了申诉还能??

楼主: slashliu (斜线流)   2016-09-26 19:14:31
各位大家好:
不知道大家9/28号除了军公教以外的劳工们有放假吗??
我公司是没有....耳闻同事在说了
我刚刚已经去台中市劳工局写出E MAIL申诉了
不知除了申诉以外我这边该要在做哪些保护自己或者该蒐集的??
PS
有拉 我唯一想到的要开始找工作了....
真的是很可悲维护自己劳工权益却搞得像小偷一样见不得人
结束后还要担心被秋后算帐....哀
作者: nk930108 (g g )   2016-09-26 19:17:00
小心 黑
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-09-26 19:19:00
没放假也没补休喔
作者: hana1018 (思花)   2016-09-26 19:31:00
我们公司也没，老板说只有隔周休的才有休
作者: zazazas (心酸XD)   2016-09-26 19:47:00
现在工时单周40小时http://i.imgur.com/zmVqEwQ.jpg
作者: ikachann (喵喵)   2016-09-26 20:42:00
离职
作者: lkk456   2016-09-26 20:48:00
离职，这样可以放365天，放到你爽
作者: jojoSpirit (JoJoSpirit)   2016-09-26 20:51:00
垃圾立委害修法没过，陷人民于违法处境，垃圾立委该死多的是不放假的，政府最好硬起来，通通处理这些不放假的企业。他马的垃圾立委。
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-09-26 21:12:00
酸离职的是军公教的吗
作者: shine7826 (小海)   2016-09-26 22:26:00
我到今天老板一句话都没说...明天又放台风假...如果到时候公司用台风假抵掉算违法吗
作者: s916813   2016-09-26 22:53:00
违法阿台风假归台风假
作者: eesv (小五十)   2016-09-26 23:18:00
国定假日遇到台风假是没有补假的喔。不违法。
作者: benifty (风沐)   2016-09-27 00:03:00
楼上确定？难道9/27放了放台风假，9/28就可以合法上班？当然台风假归台风假啊
作者: joybee (IDAHACK)   2016-09-27 01:54:00
加油 支持你
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-09-27 05:12:00
有人是搞不清楚状况？目前政院是准备砍掉劳工原有的7天假http://imgur.com/bJUYAfD 修法过程这7天以前找理由用函释砍掉,今年开始不得不还给劳工这7天“今年”必须还给所有劳工(包括周休二日的劳工)法律规定劳工确有这7天,因为不想还才急着找理由修法砍假这7天假“今年开始”必须“还回来”,不是“多出来”“目前”这7天假在劳工手上,不能再砍了当初就是林淑芬拒审一例一休才保住劳工的7天假某楼胡扯 https://goo.gl/aG0U14 https://goo.gl/XzvkGP就是因为“修法没过”,今天劳工才保住这7天假http://imgur.com/oJRjK4E http://imgur.com/7Y7IlKA某楼还在睁眼说瞎话查了一下真是不意外PS:当初就是因为林淑芬临时会拒审+时代力量霸占主席台,导致“修法没过”,所以劳工“目前”才保有7天国定假日(不过民进党这会期又要砍劳工的7天假,不想把假还给劳工)PS:“目前”这7天假在劳工(包括周休二日的劳工)手上
作者: petguy (petguy)   2016-09-27 06:50:00
何必呢 最伤的是自己 资方不差你一个
作者: STIKFAS (HI~)   2016-09-27 07:24:00
你还是辞职好了 老板请你是来做事不是来对干的
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-09-27 07:56:00
怪别人争取权益？怎么不先学会遵守法律再开公司
作者: net25 (W)   2016-09-27 08:17:00
没周休更无视928等七天的假好傻眼
作者: ringohare (进击的林檎)   2016-09-27 09:40:00
某几楼真的令人傻眼…难怪就业环境会这样…
作者: adata5678 (xd)   2016-09-27 09:47:00
不用傻眼阿，a一下就知道不意外
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-09-27 10:32:00
现在没隔周休这种东西
作者: klyuch (Meeko)   2016-09-27 11:05:00
全部违法的都告一告啊 蒐集证据 让他解雇你
作者: EDMJhe (mars)   2016-09-27 11:47:00
哭哭了
作者: eesv (小五十)   2016-09-27 13:17:00
某误会搂，我是说如果国定假日当天碰到台风假，是没有补假的
作者: obEwan (欧比王)   2016-09-27 14:40:00
明天要上班+1 , 一样想知道该如何处理
作者: shiang0114 (纯吃茶男孩)   2016-09-27 16:26:00
928要上班要给加班费 补休需劳资双方同意才可
作者: g76857 (瓜)   2016-09-27 16:29:00
我身边的好像都是照常上班之后给补假，但保留期限不一
作者: PlayStation9 (くろば かいと)   2016-09-27 16:36:00
某些说离职跟嘘的真够废 就是有这种资方打手按错等等补推另外问问原PO 现在检举不能匿名?
作者: ismugi   2016-09-27 17:38:00
借文问：领月薪的，加班费是一天还是两天的薪资？
作者: bluesad   2016-09-27 17:58:00
加发一日工资，另外国定假日出勤不叫加班费喔!
作者: fellowind (跟着风一起走)   2016-09-27 19:01:00
超想知道，有人去确认被老板飙......
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-09-28 03:41:00
嘘文的真是不意外 http://imgur.com/emOKBsa
作者: net25 (W)   2016-09-28 10:03:00
之前问公司人事单位竟然回说928教师节为什么要放假台风天还要看公司公告为准...没来无薪有来算正常出勤
作者: LUXGEN711 (海大富)   2016-09-29 09:27:00
人事单位回为什么要放假就搬出法令跟她说阿~HR还不懂?
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