帮我老婆代问
因公司每个月皆迟发薪资及奖金
跟老板抗议还未收到薪资汇款
9/12早上公司开会
老板当场说要把我资遣并请我离开不得留在公司
当下有承诺会依法令给予资遣费及开立非自愿离职书(所有对话皆有录音)
但后来反悔
且到目前为止奖金还未汇入帐户(奖金属常态性)
9/13我至劳工局提出劳动检查及调解
原本今天要开协调会但资方没出席
我现在拿不到非自愿离职证明
就服站也要我一定得拿出证明才能申请失业给付
虽然我不是很懂法规
但我查了法条
失业给付并没有硬性规定要由雇主开立非自愿离职证明才可以申请
请问我还有什么管道可以解决问题?

劳工局应该可以直接开非自愿去就服站申请吧资方不来调解就问劳工局还需不需要再开一次还是就直接走司法途径不需要开调解了照你的叙述应该可以直接上法院 赢面很大

劳工局说没办法帮我开？所以我也在想只能告他了

如果你提出的争议内容有主张为非自愿离职且请公司开离职证明书(不管最后有没有拿到)，那么调解的会议纪录就可以办理了说。除非争议时只有主张薪资和奖金，那就没用了以上依就保法第23条

n大谢谢你我了解了