[问题] 所谓的员工训练?

楼主: chengmachi (神农金鱼)   2016-08-30 15:54:14
现在已经是毕业一年多不新的新鲜人了
这一年做过了三份工作 但对于工作的形态还在摸索当中(适应力极低)
我想请问每份工作的职前训练都是教个大方向剩下靠着自己摸索,像我反应比较慢有时候很难举一反三(我知道这样不行,也还在努力找方法改变)
老板或是资深同事会说把我们网站或粉丝页看熟,或把产品都摸熟,只是对于“熟”的定义我不甚了解,再来似乎就是做中学再提出问题,但我真的不知道该怎么提问题…待过的三间公司遇到的情形都很类似,好像都没有一个很
自己检讨过所谓“独立思考”能力不是很好,给我个大方向会让我不知所措,倘若告诉“某个东西的原理或使用方法”我可以做好功课用浅显易懂的方法表示出,我很想找出可以改进的原因,才上来请教各位职场资深的各位,非
作者: va2475 (淡心)   2016-08-30 16:35:00
巴结点找个知道怎么教的比较快
作者: alice78226 (紫)   2016-08-30 19:10:00
什么是你所谓的原理和使用方法?请先自己做好笔记,建议先以表格方式列举,如果发现有空白的地方,就问同事补上!
作者: banana1225 (多多派克普莉娜)   2016-08-30 20:03:00
不懂就一直问

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