宝成薪水跟训练算高也算有制度了
要不然叫你朋友去比别间没听过名字的鞋业公司。 外派看看你就知道了
什么叫做赛缺
讲一些有的贡献的
鞋业就是这种生态，跟当兵没两喔样
里面老人最爱讲当年
最爱凹新人
不过熬得下来的人。 爬上去薪水很优
这行业很吃个性
※ 引述《sean12345678 (男人)》之铭言：
: ※ 引述《dreaklee ()》之铭言：
: : (代朋友PO文)
: : 我在宝成越南区生活：
: : 宝成是大公司但在越南区是没制度，也没内容
: : 1.进来这边平均薪水6万其实真的不高
: 父母平均一颗睾丸, 表现好 搞不好是8,9万 或更多.
: 当然 比较差的人不要去.
: : 2.越南休假一年才98天(含返台休假、当地例假及国定假日) V.S 台湾一年约117天
: : (不包含天灾假还有满一年7天的特休假)
: : 等于在越南要比在台湾多上一个月班
: 说好的台湾工时比较长呢?
: : 3.在越南待1年或者10年，每年返台休假的天数都是一样的!
: 哭哭 那就做3年后跳槽
: : 4.这些年都在推系统化，但KPI都不是自己的
: : P.S:下属功劳是上司的，上司的过错是下属的错!
: : 5.新人还没衔接上工作就离职，所以造成台籍干部一年离职率约60%
: 很好啊 这叫做 不爽不要做.
: 留下来的就是想做的.
: : 6.宝成现在重量不重质，拼命补人进来，造成宿舍房间不够，变成两人睡一间房，还
有
: 所以你朋友才进得去? 这样说朋友 不好吧?
: 不补人 是不是又要说 干 一个人都要做好多人的工作.
: : 7.某些越南人交办工作答应"好"，事后却都做不到、或者找很多理由
: : 感觉像是妈宝要不断提醒他们赶快做!
: 正常, 人家薪水才多少 有1万6吗?
: : 8.宝成的福利、制度规范都很神秘，怎么找都找不到，要靠口耳相传。想找工作规范
，
: : 总结:进来前三思!!
: 嗯......留在台湾领2xK 比较好 还可以骂政府
: 在越南, 就不能骂政府无能不劳检了.