Re: [问题] 学历好但被公司当庸才?

楼主: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-08-15 12:58:06
老师有交代,新人要优秀而不优异
一个事情如果其他同事是半年上手,一年熟练
那你这个死菜鸟顶多是四五个月上手,十个月熟练
这样大家都会说你好棒好聪明,不愧是四大的
如果你白目到两三个月上手,六个月以内熟练,第七个月提改善方案
你就会发现在办公室走路都会被绊倒...
作者: alice78226 (紫)   2016-08-15 23:05:00
蛮真实的
作者: boardway ((m.m))   2016-08-15 22:08:00
假装笨一点无妨 真的
作者: kreety (想再见到蓝天白云的天空)   2016-08-15 20:18:00
推这篇! 原来我是被这样的,现在才醒...
作者: j8630222 (75G)   2016-08-15 19:56:00
用最快的时间巴结大主管爬上去 然后改善给大老板看 才是正确途径 菜鸟职员提改善是脑子烧坏了吧
作者: GEoilo (我不想~~)   2016-08-15 18:57:00
我也是三人份的量天天准时下班。资深员工一人的量,天天加班,最后我黑到没朋友,但上头一直帮我加薪升职。上班要开心??下班数钱我更开心!!本人脖子太硬了,只考虑个人产值,sorry~老屁股
作者: Duofilm (WuChampion吳冠軍)   2016-08-15 18:37:00
实话....现实真的是这样的
作者: joecrazy (shit)   2016-08-15 17:17:00
最后会被给予一堆屎缺 谁叫你效率高啊之后还是准时下班 就会再给更多屎缺
楼主: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-08-15 16:51:00
当年不懂事,做比别人多还每天准时下班,被主管约谈还直接顶回去说我都有准时做完为什么要加班?黑到发亮啊
作者: bbcrecord (qqq)   2016-08-15 16:25:00
台湾人最爱斗能力强的 不意外
作者: zzziii (来信没胡子要有礼貌)   2016-08-15 16:22:00
主管 同侪感到饭碗不保,立马用放大镜检视一举一动
作者: Taiwanbiru   2016-08-15 16:15:00
的确就是这样,台湾职场真的是要装笨,不会进步不是没原因。
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2016-08-15 16:09:00
小庙容不下这种大佛啦,GG那类的才供得起
作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面)   2016-08-15 15:54:00
真的一提改善就被炒了哈哈
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2016-08-15 15:46:00
台湾职场不输黑心食品, 高振利和魏应充会贼笑22k痴呆者
作者: dosandonts (Catalano is A+)   2016-08-15 14:48:00
切身经验, 到现在我还是黑的很惨~~~
作者: lisa68 (vivia)   2016-08-15 14:41:00
人善被人欺职场都是小人居多
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2016-08-15 13:50:00
第七个月提改善方案,年底可以准备找新工作惹
作者: s06yji3 (阿南)   2016-08-15 13:17:00
所以台积电这类的公司的薪水是其他公司望尘莫及的
作者: iamznon (走1走)   2016-08-15 13:03:00
一针见血的台湾职场..在家族企业更是如此..
作者: enjoyyou (漫步人间)   2016-08-15 13:03:00
是老板很高兴 会付前面条件的薪水 却给后面条件的工作量
作者: drajan (EasoN)   2016-08-17 06:28:00
我是后者,结果是交出了不错的成绩单,然后跳槽到欧美国家工作了。呵呵,不同意你的看法

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