[问题] 上一份做1个月离职，面试时要讲吗？ lelena PTT批踢踢实业坊

楼主: lelena (Jessica) 2016-08-01 18:22:58

现在待业上一份工作因为总经理有病会议上胡乱羞辱人公司被他气跑2/3的人我也被喷
很惨所以做一个月会议结束赶紧提离职
但是这一个月自己看前人留下来的资料学了一些东西不知道面试的时候要不要讲做一个月
就没做了
讲出来不知道是加分还是扣分

作者: michael7788 (Michael) 2016-08-01 18:25:00

扣分居多

作者: winono (薇诺娜) 2016-08-01 18:40:00

不要讲比较好这样子会让人家觉得你不稳定

作者: gum22356 (夜月) 2016-08-01 18:54:00

没满一年都不用说

作者: tntbear (苦命上班族) 2016-08-01 19:40:00

真想嘘…怎么每次都有这种文章,换个角度想,你今天是面试官听到求职者上份工作只做一个月会怎么想？

作者: skyprayer (洗碗工) 2016-08-01 19:55:00

不是你的错但也不用说

作者: daichalo (daichalo) 2016-08-01 20:03:00

就当你没做上一份阿履历别写上一份就好吧

作者: sausalito (回不去的港口) 2016-08-01 20:31:00

有问再说没特别问别讲

楼主: lelena (Jessica) 2016-08-01 20:49:00

录取后公司看投保纪录不就露馅了？

作者: Ilovebonbon (只有欧巴桑说我帅) 2016-08-01 21:01:00

扣分，不管理由，对面试者来说，时间太短真的扣分

作者: groupie (再见浊水溪) 2016-08-01 22:01:00

我有试过做两个月被fire诚实讲和不诚实讲虽然都被录取但诚实讲的明显遭到面试官羞辱(甩我的毕业证书) 分享心得喔对我是决心要离开那产业才这样做太烂了所以这样试

作者: tsuneo (明乐) 2016-08-01 22:27:00

一年多的都会被讲了..你想呢

作者: Nyaowan (æ°´ä¸Šå¾ç¶æ©é§•åˆ°) 2016-08-01 22:35:00

尽量不要说,如真的讲出来,也千万不要说总经理有病批评最好四两拨千金不要有批评的回答

作者: officina (officina) 2016-08-02 01:17:00

说公司没钱之类的就好很简单阿一两年跳槽没什么啦

作者: magicpd1983 (Liu Love) 2016-08-02 06:20:00

不用讲，讲了大多自找麻烦。

作者: kevin28 (嗯？) 2016-08-02 10:25:00

我两个月被fire我还是说了，offer照常拿3.4个....只是讲了还要解释比较麻烦，建议先想好让资方可以接受的理由

作者: yannjen (修女也疯狂) 2016-08-02 11:39:00

但是若新公司要求上一份工作的离职证明呢..要不要诚实讲?

作者: Ilovebonbon (只有欧巴桑说我帅) 2016-08-02 12:07:00

楼上，给他一个月离职之前那份工作的离职证明就好简单的说就是假装自己那一个月没在上班就好了

作者: Lans1002 (蓝斯) 2016-08-02 17:51:00

看什么原因可以解释的过去就还好

作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-08-03 01:14:00

实力够强照实讲。不够就要打太极

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