大家好，小弟我第一次在这里发文
而且还是手机发文，如果排版上有要改进的
还请各位大大提醒 >///<
今天上午去永和的比漾面试楼管
顺序：填制式履历, 笔试, 面试
笔试内容：一些小计算选择、客服方面的选择题以及一些Word, Excel基本操作上的选择题，感觉上只要不是太夸张的都会过关。
缴交履历和笔试卷之后人事先说明休假、待遇以及福利制度，然后再由另一位主管进行面试。
可能因为是我用104投递履历的关系，面试时主管没有要我做自介，但对过去的工作经验会做概略的了解，以及确认对楼管工作内容了解的程度，然后就开始针对楼管的工作内容做很详细的说明(连工作细节都讲了一些些)，员工教育方面采边做边学的方式，所以不像新光采一个月员工教育的阶段流程。在升迁方面有提到公司未来会有扩点，所以有相当的机会升迁，可是当我问到未来计画扩点的地方时，主管只讲了很长一串说有在做各种调查，地点会在新北，所以某层面感觉扩点不是近期可见的。
个人感觉：门槛好像不是太高
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下午到大直美丽华去面试楼管
顺序：填制式履历和笔试
笔试内容：有两部份
第一部份是20题选择，重点放在服务业道德以及一些客服反应。
第二则是考Excel的应用。一个表格上有一个公司三个月的营业额、毛利额和毛利率，每个月都有不同的空格，空格不是要你计算数字，而是要写出该空格的“函数计算式”，就是 =a3+d5 那种的。
面试
首先向人事官自介，接着说工作内容、环境待遇说明，然后才是营业部主管面试。营业部主管看起来满年轻的，着重企图心、抗压力、反应还有职业道德(如：一个难题如果你是向同事或团队商讨后得到解决，你觉得功劳算谁的？)也会了解你未来有什么计划。
P.S. 我面试的美丽华百货楼管不是摩天轮那一栋，是在捷运剑南路站2号出口出来直直走，典华斜对面那变，门口有一个白色兔子雕像。还有他们的楼管要站服务台喔
个人感想
比漾感觉比较有机会进去，而且整体过程接触到的人感觉都很好相处且不是礼貌上或训练出来的那种。至于美丽华的面试整体而言可能是我的应答不好再加上过去工作履历跟百货不相关，对谈中总觉得我已经被排除了(T_T)
再来就是星期天去SOGO天母店面试，然后就只能等结果了
最后感谢各位看完小弟的落落长废文^_^