来说说前阵子到国父纪念馆站附近某老字号饭店蛮傻眼的面试过程
应征职缺：柜台接待人员
当天到达办公室先填人事资料表，接着HR将资料交给"人事主管"，等待一阵子后HR请我到
一旁等人事主管，原以为要开始面试，没想到一坐下人事主管就开始自顾自地说：“妳语
言OK吗？”“这份工作要轮班、排休”“大月9天小月8天”“对这类型工作有热忱吗？”
“主管请妳做事不会拒绝吧？”...说了很多（这边有大略提到上班时间与休假日）
没有自我介绍、没有询问背景、过去经验、完全没有需要开口的地方，就这样一连串问题
，我只有微笑加上点头的份，然后又被叫到旁边继续等待，当时心想或许人事这边只是初
步说明了解，待会才要和单位主管面试吧！
接着有位前台人员来和我日语面试和测验，这边不得不说心情其实很沮丧，自己也知道能
力不好，句子都听得懂但是嘴巴就是很卡说不出话来，只能单字和简短句子做回应，总之
当下就觉得绝对没有希望了，最重要的是我又被叫到旁边继续等等等等...
就这样等了十几分钟，看着人事主管拿着我的资料进出办公室，接着就过来问我“最快什
么时候能上班？”“妳期望薪水多少？”“真的对这份工作有热忱齁？”“主管请妳做事
不会推托吧？”然后我就拿着报到日应携带物品清单给我，说“那我们x月x日见囉”
于是在没有印象中的面试场面，就这样带着很多疑问却都没能问出口情况下录取了。
心得：
大概是面试话说得最少一次，说最多话的一句“需要轮大夜班吗？”当下是口头答应这个
offer，目前还在考虑中，过去完全没有饭店经验，而且语言方面自认还有很大的进步空
间，完全不明白怎么会录取，最合理的解释可能就他们非常缺人吧！