各位前辈大家好
小弟最近打算离职前往新公司任职
但是由于之前部门指派的职务 有担任仓库的管理员 其实就是领料挂帐的人
在经历长达快一年的使用下(整个部门共同使用)有些零件下落不明
已经尽力四处寻访都找不回来
小弟离职前往新职的日子快到了 可是这笔烂帐却一直挂在那边不知道怎么处理
想请问有经验的大家 真的只能赔钱了事吗?
因为毕竟东西是大家共同使用的 不见了却要我赔 觉得有点冤

你就不赔 公司又能怎样你要离职证明干嘛? 劳保不转出公司是要继续帮你交吗?

从来没遇过工作要缴离职证明的

没离职证明又如何？ 你已不在那里工作，劳健保旧公司会帮你转出的(毕竟不会帮你缴)，你再自行上网或临柜打印转出单即可

依法叫你赔? 依哪条法? 不给离职更好笑 强制你上班吗?

哪条法? 民事求偿阿...

那就叫公司去告啊 我看公司有没有那么闲

公司拿枪抵着妳的头叫着你去上班？

领出去没登记名字吗 还是人家自己拿 没问就不要讲?!

大一点的公司都要离职证明，公司不得拒绝开给员工领料时应该都有登记谁领了什么吧，那样不见就找领的人要如果都没登记，那公司真的没什么制度 囧

有些公司确实要看离职证明喔，问问劳工局看怎么做吧

大都要给职证明吧?前公司不得拒绝

看领料时挂谁名字，不是你的就安心上班。

领料不单纯是挂帐，其实是要严格控管的，您公司同事领料都不用出示签名单据吗？

通常没离职证明用劳保转出单也可

这样交接谁敢签名@@？

大公司会要喔 小一点的通常不会拿 不过也没强制性

对啊领料不是要签名吗你搞笑喔

领料挂帐不是都有签名? 自己没做好当然只能自己负责阿另外，离职造成公司财务损失，本来就可以要求赔偿赔偿与离职是两条法条喔。独立的。一定可离职。

一定可以离职，但不会有人签交接，就看公司要不要告而已

好笑的是以前遇过一家公司,零用金金额一直都不对也是有人继续签名下去,问老鸟结果是看谁是最后一个倒楣的.....这种情况在台湾很多阿!大家都装死的时后就是比谁运气好阿后来爆了结果金额差了整整2万XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

公司逼你还报警阿 把以前管料的都抓回来调查 要玩就玩大

找以前的没用吧，交接时都签名了

他劳保不转出机率太低了..离职证明是无用的他唯一能做的就是民事对你求偿劳保不转出那他跟本就白痴民事求偿部分也只是要逼你赔钱和解毕竟举证责任在他

同上，公司要自己举证，与你无关。简单的说没交接完你还是可以离职，而且不得扣薪水。后续全由公司决定。公司不得要求你赔偿，或扣薪水才能离职。

我离职证明当初不懂事丢了去新公司也没怎样

离职证明不用啦 不用怕

我突然想到以前公司仓管跟产线 大家东西都乱拿乱拿 一方面是有时仓管领料其他人不想等 一方面又是需要控管贵重物料产线上比较老的多少身上好几组帐号密码 …我还是猜不太可能要打官司 因为如果其他人需要配合 公司没闲功夫