[讨论] 动不动就用开除威胁员工的主管

楼主: linkcat (林克猫)   2016-07-20 09:10:28
我们顶级主管说实在话大家都觉得他很蠢
非常的自傲又主观老是做奇怪的决定
次级主管的建议他都不会听
很喜欢一意孤行定一堆跟本不可行的计划
然后他说这叫做挑战
有人跟他说这个事情根本办不倒
他就会觉得那个人扯他后腿不够积极
"想法太负面"
因为他整个是完全不考虑现实面的理想家
然后我们这个部门就在全公司里黑到发光
虽然他不是老板
但常常遇到问题就用"开除"来恐吓员工
但事实上一年下来每个离开的同事都不是他"开除"的
都是受不了他老是做出错误的决策而离开
先不管他的恐吓成不成功
管理公司居然"企图"用恐惧的心理去掌控员工
用威胁的手段要员工听话
(当然违反公司规章要有所惩处,但我这里意思是老是挂在嘴边讲)
我也不是说我有多不可或缺所以可以拿翘
而是这种做法根本没人会对这间公司有什么忠诚或尊重
即使我不是管理阶级都觉得他很不会带人
就算是军人也懂带兵带心啊
这种利用自己站在高处去欺负地位低的人
实在让人觉得恶心
作者: qooooq (柔软而甜腻。)   2016-07-20 09:13:00
能当主管,某部份一定有过人之处
作者: fish6201 (fish)   2016-07-20 09:14:00
咦,我以为你在说 我前老板
作者: gigi030507 (火页火页)   2016-07-20 09:36:00
就让他开除阿。要不然就照他的方式做。做不好是他的方法错
楼主: linkcat (林克猫)   2016-07-20 09:39:00
做不好他会说是你的问题
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-07-20 09:49:00
让他资遣你啊!记得拿非自愿
作者: JFLung9536 (立月小蛇)   2016-07-20 10:19:00
跟我前主管好像
作者: felixr0123 (felixr0123)   2016-07-20 10:29:00
黑暗兵法 把有能力的人都搞走就高枕无忧了 做不到是部下烂 做到是自己功劳
作者: SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)   2016-07-20 10:50:00
嗯 所以这篇不是讨论 而是纯抱怨文事实是 : 他跟本不在乎你觉得他恶不恶心这个社会强者只论成败 弱者才谈好坏
作者: kinoko (...)   2016-07-20 10:58:00
怎么跟我们公司一样……但他在更上层主管前是大红人
作者: sam0459 (高猛团长)   2016-07-20 11:15:00
欸这不是我前公司总经理吗?
作者: finnfunfun (Finn)   2016-07-20 11:50:00
我之前也常被公司老板呛说离职单写一写啦!请你这种庸才,我要的是人才!后来提离职后一直挽留我觉得我做的不错
作者: yiww06 (半半)   2016-07-20 12:10:00
楼上好像在讲我老板~~~
作者: auerbach   2016-07-21 11:57:00
无法理解主管之所以为主管还随大家起舞觉得对方蠢...
作者: tmen520 (聽你在喇叭)   2016-07-25 20:28:00
一整个跟我的主管超像,那蠢主管还会用考绩威胁人不过他在更上层的主管面前算蛮黑的没办法谁叫他是主管手上握有考绩大权如果他觉得用考绩威胁的方式最有效,那他就继续这样吧带人却带不到心也是他自作自受

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