楼主:
emma0207 (最爱兔宝贝)
2016-07-07 17:11:05世界公民文化协会(世界公民岛),希望提醒看到这篇文章的朋友,该单位的现况。
不要去!不要去!
本人短暂就职于世界公民岛,担任有任务的旅行副总监一职。
由于清明连假后,仍有很多同事请假,吕董事长于开会时间,表达一点点的不悦,
老板喜欢员工于假日期间,都能为工作付出的员工。
惊觉,自己可能待不住这样无止尽付出的公司,同时吕董事长认定,双方因为请假事宜,
已无信任存在,要求我做到当天离开,并且签署自愿离职,当下没有签署,我自己设计交
接事项表单,并在下方注明本人非自愿离职,要求交接工作的同事们签名,走劳资争议。
要求杂志总编辑转任不给薪顾问职 (该同事提出离职)
告知同事,表现不如预期,将降薪 (该同事提出离职)
这样责任制的工作,蛮多的,也有的人愿意接受这样工作,真正不要去的理由都不是这些
。
工作是为了基本的温饱需求,老板积欠劳保费用,从未缴纳过6%退休金,你还愿意去吗?
申请失业补助的过程,才发现世界公民文化协会的欠费问题很大。
(并未查询健保缴费情况)
1.没有按时缴交劳保费用
收到劳工局的公文,表示世界公民岛的欠费问题,要我签署切决书,缴纳自付额的部分。
(不愿意跟雇主接触,加上原本就没有薪资条,无法得知是否薪资已扣除)
2.6%退休金
世界公民文化协会有开立6%退休金帐户,自103年起,只有105/1-3月有缴纳纪录,有送法
院执行行政命令,由于协会并没有资产,无法强行扣押,劳工局无可奈何。
以下的事项,只是做梦听说
1.薪资都没有给足,会小小欠个1-2000元,口头协议何时补齐
2.在外欠了很多厂商费用,合作都没有契约,口头表示是一年四期支付,对方快倒了,需
要用钱,不是我能帮的。
3.天外借火专案,还欠了很多学员费用,仍未退款完
我有一次面试企划就直接参加微电影workshop还要我写他们讲师要的作业,然后课程在晚上白天还要不定时上班,真tm 好棒棒而且找导演当讲师,讲不出所以然来一个礼拜一堂课,三个月要1万2,比大学教授上课兼教职业专班还贵。
可是我看我朋友在那担任高中生有认务的旅行职员 当的很开心耶
话说他们员工蛮多文青的,大概都找文青系的免洗员工。6楼,实习职缺可以考虑玩玩,正职的话……热情,只想要待遇的话~不建议去。
作者:
domofans (汪店长好疗愈)
2016-07-07 17:44:00这是英语岛杂志的相关公司吗?
作者:
nbmrockon (Galaxie 500)
2016-07-07 20:03:00蛤 英语岛的老板竟然是这样 亏我一直很喜欢这本杂志(
作者:
valeroso (生活 就像吸大麻一样)
2016-07-07 20:21:00推分享。学生时期有接触过,当时就觉得哪里怪怪了
作者:
qqqlisa (兔子蹦蹦跳跳)
2016-07-07 20:49:00去过,觉得那边很不好连电脑都没有必须自备对了,公司不开冷气哦,超热
作者:
PP68 (屁屁)
2016-07-07 21:30:00我自己也很喜欢英语岛的风格说,哀....可惜
作者:
sheets (扁食)
2016-07-07 21:51:00身边的朋友也进过这间公司,真的是有负评
还在唸书的时候参加过活动 当时也觉得怪怪的就是用旅行 可以办大活动 接触到很多有名的当作吸引力像是卖个梦想跟抱负给你那样
作者:
pfdc (嘎嘎乌啦啦)
2016-07-07 22:56:00去面试过,好险最后没去
面试过,交谈中老板不断用理想圆梦来压榨员工薪资,逃
作者: YesLife (Oh Yeah~ La Vie~) 2016-07-08 01:16:00
我很好奇身为你的职务,薪资是多少?
作者: cartoonss (最上小恭) 2016-07-08 02:27:00
感谢分享!本来觉得好像很优质
作者: ttqs (ttqs) 2016-07-08 12:29:00
感谢分享推!
总监只要三年经验,这薪资算高……还以为他们不敢给。
参加过第一届世界公民岛,同梯的旅行者补助根本出问题,世界公民岛已经黑很久了...
t大说的旅费补助出问题倒是很意外 第一届真的状况很乱后来都没继续追踪那些旅行者最后有没有真的实行