楼主:
kellywu (鲁鲁)
2016-06-28 10:36:33吴姓男子在布料加工厂担任卷布员，他被雇主指控去年7月旷职3天后无预警离职，要求赔
偿60万元产能损失。
桃园地院审理时，吴男指是雇主未给足加班费，违反劳基法在先，他可不经预告离职，法
官调阅吴男的工作纪录，发现雇主确实未给足加班费违反劳基法，在此情况下，劳工得不
经预告终止契约，审结驳回雇主请求。
雇主主张，吴男从103年11月5日到职担任卷布员，每天产能为500码布料，去年7月21日起
连续3天旷职，工厂损失约1万元，之后离职也未依规定在10天前告知，公司损害超过50万
元，因此向吴男求偿60万元。
吴男反驳并非旷职，3天未到都依规定请假，且上工后每天工时超过8.5个小时，碰上加班
，前3小时公司也仅按1.33倍计算时薪，雇主违反劳基法规定在先，依法他可以不经预告
终止劳动契约，且公司还有其他卷布员，他的离职根本不会造成损害。法官发现雇主确违
反劳基法在先，吴男得不经预告终止契约，判决驳回雇主请求。
http://goo.gl/bU6hWx
作者:
gain (ＰＫスターストーム)
2016-06-28 10:40:00旷职3天->1万，十天未告知->50万??
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-06-28 10:46:00活该雇主，遇到有看劳基法的员工~~~
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2016-06-28 10:56:00垃圾公司囉
作者: anendfox 2016-06-28 11:31:00
哈哈资方哈哈
作者: wateryou (水泥) 2016-06-28 11:34:00
哪家垃圾公司?
作者:
kentyeh (kent)
2016-06-28 11:45:00产能损失找员工,那营业利润有给员工吗?
作者:
kwinner (天花æ¿)
2016-06-28 11:46:00公司名
作者:
orange722 (orange722)
2016-06-28 12:07:00不讲公司名 发这新闻跟没发一样..
作者:
kamihio (被蝴蝶追着跑的贝拉)
2016-06-28 14:27:00推一个
作者:
oherman (qq)
2016-06-28 14:48:00作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-06-28 15:41:0011天可以有60万产能，30天算你60万就好，薪水有没有1/10啊?真是恶心的老板.....
作者:
rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)
2016-06-28 17:05:00哈哈哈
作者: f58rtht (Stan) 2016-06-28 17:34:00
哈哈惯老板哈哈
作者:
ya62112002 (夥伴 . 羈絆)
2016-06-28 19:27:00金总源！？ 红了
作者:
MSSM (呀~)
2016-06-28 23:26:00法院认证
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-06-29 00:32:00垃圾公司
作者:
ssunnys (鲭鱼罐头)
2016-06-29 09:10:00这个60万是怎么算出来的...
作者: cyskelly (cys) 2016-06-29 09:40:00
瞎
作者:
FDAer (FDA-Hank)
2016-06-29 19:13:00呵
作者: CO2 (吸呕吐) 2016-07-03 10:17:00
产能这么啊高，薪水不知有没这么高。