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作者: sunyen3m (拎祖嬷) 看板: Gossiping
标题: [新闻] “推强制周休二日”劳动部长新政 企业不
时间: Wed Jun 8 20:02:05 2016
1.媒体来源:
苹果
2.完整新闻标题:
“推强制周休二日”劳动部长新政 企业不爽
3.完整新闻内文:
《苹果》专访
【唐镇宇、江俞庭╱台北报导】约260万名劳工周休二日有望。劳动部长郭芳煜昨接受《
苹果》专访表示，配合缩短工时而砍掉的劳工7天国定假日会先恢复，同时推动修法强制
周休二日与国定假日全国统一，若立法顺利，最快7、8月可实施。工商团体反弹表示，此
举摆明逼企业出走，近期将至行政院、立法院沟通。
今年元旦起，《劳动基准法》将法定工时由双周84小时减为单周40小时，同步修正“劳动
基准法施行细则”为配套，将劳工与公务员国定假日齐一，减少劳工7天假，包括孔子诞
辰纪念日、台湾光复节等，引发劳工抗议。立院日前决议退回此案，要求政院2个月内修
正或废止，推估新政府最慢下月20日前要决定。
假日加班费增至2倍
郭芳煜昨说，砍7天假争议点是未强制周休二日，确有少数雇主滥用40工时规定，让劳工
每天上班7个多小时，每周仍只休1天假，将同步推动强制周休二日修法，明定7天中应有2
天休假，一天是休息日、一天是例假。
休息日加班费原仅每小时加发1.34到1.67倍，郭芳煜说，修法也会把休息日加班费提高到
2倍，劳工就可获得52天加倍工资的机会。
争议7天假还给劳工
郭芳煜指出，劳资都同意国定假日应全国统一，修法草案将明定国定假日由内政部厘定。
遭砍的7天假，今年只剩9月28日孔子诞辰，与之后的光复节、蒋公诞辰、国父诞辰和行宪
纪念日，若政院配合立院决议废止砍假，劳工仍可享这5天假，但若修法赶在孔子诞辰前
实施，劳工就没这5天假，但可享强制周休二日。
此外，目前劳工家庭照顾假没薪水，公务员则享有薪家庭照顾假，郭芳煜透露，规划修法
给劳工5天有薪家庭照顾假，正蒐集各国做法，薪资由雇主或就保基金支付还在讨论，预
计年底前提出修法版本。
“缺工严重外资恐减”
恢复7天假引起资方反弹。工商协进会理事长林伯丰坦言“很失望”，新政府执意推翻协
商好的条件，劳动部太没魄力，民进党意识形态又重，台湾投资环境原已艰难，缺工将更
严重，摆明逼企业出走或缩减生产线。全国商业总会理事长赖正镒说，劳动部过度偏向劳
方，会减少外资来台投资，近期将联合工商团体到立院、政院沟通。
政治大学劳工所教授成之约分析，删除7天假搭配强制周休二日，应是劳动部兼顾劳资衡
平的结果，若落实周休二日，即便删假也有助降低年总工时。
民众江先生直言，就算劳工周休二日、国定假日比照公务员，公务员病假、事假还是有薪
，对劳工仍是不公平。
郭芳煜施政方向
★国定假日
．先恢复劳工7天国定假日
．推动强制周休二日与国定假日全国齐一，一个月内提修法草案，最快下半年实施
★低薪化
．认同因缩短法定工时，时薪基本工资应调高为126元，下月跟基本工资委员沟通，最快7
月生效
．年底前提《最低工资法》草案，明定基本工资审议程序、参考参数等
★雇主不守法
．增加劳检员至1000人
★派遣工
．强化《派遣劳工保护法》同工同酬、均等原则，派遣比率问题再与劳资沟通
．劳动部明年起部本部不用派遣工，劳动力发展署也要订逐年降低派遣比率计划
★年金改革
．争取劳保所得替代率不降
．劳工年金应足够维持退休生活、维持年金制度永续
资料来源：《苹果》采访整理
郭芳煜小档案
年龄：64岁
现职：劳动部长
经历：
．劳动部常务次长
．劳委会副主委
．劳保局总经理
．劳委会职训局长
学历：
．政治大学外交系学士
．政治大学外交研究所硕士
家庭：已婚，育有2子
资料来源：《苹果》采访整理
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://tinyurl.com/hxhaon8
5.备注:
看~
台湾老板真好当!?
既然要我们帮你完成你的梦想请多付一点钱多付一点福利给员工!!!
有很难吗!?
劳动部长到底是领谁的薪水!?
如果你不会做可以下台换人做!!!
薪水换人领!!!